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Analista Sênior de Banking e Cartões | São Paulo – SP

Descrição da vaga:

Buscamos Analista Sênior de Banking e Cartões para atuar de forma estratégica na gestão e expansão dos produtos financeiros da companhia, identificando oportunidades de negócio e utilizando análises de dados para aumentar a adesão aos produtos de cartões de crédito, conta digital e crédito pessoal.


Essa posição é ideal para profissionais analíticos, orientados por indicadores e que gostem de transformar dados em estratégias capazes de gerar resultados para o negócio e proporcionar uma melhor experiência aos clientes.


Responsabilidades:


  • Gerenciar e analisar a carteira de clientes, identificando oportunidades para expansão dos produtos financeiros
  • Elaborar relatórios, indicadores e análises para acompanhamento da performance da área
  • Identificar clientes sem cartões, conta digital ou linhas de crédito e desenvolver estratégias de abordagem
  • Entrar em contato com clientes para apresentação das soluções financeiras
  • Monitorar indicadores de conversão, adesão e receita dos produtos
  • Desenvolver planos de ação para aumento da utilização dos produtos financeiros
  • Apoiar a construção e melhoria contínua dos processos da área
  • Atuar como referência técnica para o Assistente de Banking e Cartões.


Requisitos:


  • Ensino superior completo
  • Experiência com produtos bancários, cartões de crédito, conta digital ou crédito pessoal
  • Perfil altamente analítico
  • Excel intermediário ou avançado
  • Conhecimento na plataforma Ancord
  • Experiência na construção de relatórios e acompanhamento de indicadores
  • Facilidade para análise de dados e geração de insights
  • Boa comunicação e relacionamento com clientes.


Diferencias:


  • Conhecimento em Power BI
  • Experiência em CRM e gestão de carteira de clientes
  • Vivência em instituições financeiras, bancos ou corretoras
  • Experiência com análise de performance comercial.



Por que essa vaga pode ser um próximo passo importante:


Na W1, você terá a oportunidade de:


  • Ambiente dinâmico e orientado por dados
  • Participação em projetos estratégicos de crescimento
  • Autonomia para propor melhorias e gerar impacto no negócio
  • Cultura de desenvolvimento contínuo e inovação.




Saiba mais sobre a W1: http://w1.com.br/

Venha construir sua carreira com o Time W1! 💙

Localização
Modelo de trabalho
São Paulo, SP, BR
Híbrido