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Head de Planejamento e Governança Comercial | São Paulo

Descrição da vaga:

Estamos em busca de um(a) Head de Planejamento e Governança Comercial para liderar a estrutura responsável por conectar estratégia, dados e execução, garantindo que os objetivos da W1 sejam traduzidos em planos de ação, indicadores, processos e rituais de gestão que impulsionem o crescimento sustentável da operação comercial.

Essa posição terá papel estratégico na construção de uma cultura orientada à alta performance, governança e melhoria contínua, apoiando a liderança executiva na tomada de decisões e assegurando previsibilidade, eficiência operacional e excelência na gestão comercial.


Principais responsabilidades:

  • Liderar o planejamento estratégico comercial, traduzindo metas corporativas em planos de execução e acompanhando sua evolução;
  • Estruturar e fortalecer a governança comercial, definindo processos, políticas, papéis, responsabilidades e rituais de gestão;
  • Desenvolver e acompanhar indicadores de performance, incluindo KPIs, OKRs, forecast, pipeline, conversão, produtividade, eficiência operacional e rentabilidade;
  • Atuar como responsável pela inteligência comercial, transformando dados em análises estratégicas para apoiar decisões de negócio;
  • Garantir a qualidade, governança e confiabilidade das informações comerciais, estruturando dashboards e acompanhando a performance da operação;
  • Liderar projetos de transformação comercial, incluindo evolução de processos, implantação de CRM, automações, inteligência artificial aplicada ao comercial e iniciativas de expansão;
  • Conduzir os principais fóruns executivos da área, acompanhando metas, planos de ação, prioridades e resultados;
  • Apoiar o planejamento orçamentário da área, acompanhando investimentos, eficiência financeira e retorno das iniciativas;
  • Promover uma cultura de gestão baseada em dados, accountability, disciplina operacional e foco em resultados;
  • Liderar e desenvolver os times de Planejamento Comercial, Governança Comercial e Inteligência Comercial.


Requisitos:

  • Formação superior em Administração, Engenharia, Economia, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
  • Pós-graduação ou MBA em Estratégia, Gestão, Negócios ou áreas afins;
  • Sólida experiência em Planejamento Comercial, Estratégia, Inteligência de Negócios, Governança Comercial ou áreas correlatas;
  • Experiência estruturando modelos de gestão, indicadores, processos e governança comercial;
  • Vivência na liderança de projetos estratégicos e iniciativas de transformação organizacional;
  • Forte capacidade analítica, visão sistêmica e habilidade para transformar dados em decisões estratégicas;
  • Experiência com gestão de equipes e relacionamento com alta liderança;
  • Domínio de Excel avançado, Power BI e ferramentas de Business Intelligence;
  • Conhecimento em CRM, gestão de projetos, OKRs, KPIs, forecast e planejamento financeiro;
  • Familiaridade com metodologias de gestão por processos, Lean e metodologias ágeis.


Diferenciais:

  • Conhecimento em SQL e Data Analytics;
  • Experiência em empresas de crescimento acelerado, consultorias estratégicas ou mercado financeiro;
  • Vivência em projetos de transformação comercial, automação de processos e inteligência artificial aplicada ao negócio;
  • Experiência na implementação de modelos de governança corporativa e gestão de performance comercial.


Local de trabalho:

Modelo híbrido – Escritório em São Paulo – SP


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Localização
Modelo de trabalho
São Paulo, SP, BR
Híbrido