Buscamos um(a) Head de Projetos Estratégicos para liderar a execução das iniciativas prioritárias da W1, garantindo que os direcionamentos estratégicos da companhia sejam transformados em projetos estruturados, escaláveis e com impacto direto nos resultados do negócio.

Essa posição é ideal para quem possui forte capacidade de execução, visão sistêmica e habilidade para conectar estratégia, governança e operação, atuando junto às lideranças na condução de projetos corporativos de alta complexidade.

Principais responsabilidades:

• Transformar objetivos estratégicos da companhia em programas e projetos estruturados.
• Garantir alinhamento entre planejamento, priorização e execução das iniciativas corporativas.
• Liderar projetos de transformação organizacional e evolução operacional.
• Coordenar iniciativas multidisciplinares envolvendo diferentes áreas do negócio.
• Gerenciar cronogramas, riscos, orçamento, escopo e stakeholders.
• Conduzir projetos relacionados à expansão territorial, crescimento da operação e abertura de novas unidades.
• Estruturar modelos escaláveis para suportar o crescimento sustentável da companhia.
• Garantir a implantação eficiente de novas iniciativas, produtos, processos e operações.
• Estruturar e fortalecer a cultura de gestão por projetos na organização.
• Conduzir comitês executivos de acompanhamento e governança.
• Desenvolver e monitorar indicadores de performance, execução e geração de valor.
• Garantir visibilidade dos avanços, riscos e resultados para a alta liderança.
• Apoiar a tomada de decisão por meio de análises, indicadores e acompanhamento de resultados.

Requisitos:

• Formação superior em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Estratégia, Negócios ou áreas afins.
• Experiência sólida na liderança de PMOs, escritórios de projetos ou áreas de transformação.
• Histórico de condução de projetos complexos, multidisciplinares e de alto impacto.
• Experiência com gestão de stakeholders e interação com alta liderança.
• Forte capacidade analítica, visão sistêmica e orientação a resultados.
• Habilidade para transformar estratégia em planos de execução consistentes.
• Capacidade de influência, negociação e mobilização de diferentes áreas.

Diferenciais:

• Certificação PMP, PMI-ACP ou equivalentes.
• Experiência em consultorias estratégicas.
• Vivência em empresas de serviços financeiros, consultorias ou scale-ups.
• Experiência em transformação digital, gestão de mudanças e reestruturação organizacional.
• Conhecimento em metodologias ágeis, Lean e frameworks de gestão de portfólio.

O que esperamos dessa posição:

• Perfil estruturador, com alta capacidade de execução e priorização.
• Visão estratégica aliada à habilidade de acompanhar detalhes da operação.
• Forte capacidade de influência e construção de alinhamento entre áreas.
• Mentalidade orientada a resultados, eficiência e geração de valor.
• Protagonismo, senso de dono e capacidade de conduzir mudanças em ambientes de crescimento acelerado.

Local de trabalho:

Modelo híbrido – Escritório em São Paulo – SP

Saiba mais sobre a W1: w1.com.br/w1-consultoria

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