Buscamos Desenvolvedor(a) Back-end Ruby on Rails Sênior para atuar na evolução das soluções tecnológicas da companhia, desenvolvendo sistemas escaláveis, APIs robustas e integrações estratégicas que suportem o crescimento do negócio.

Essa posição é ideal para profissionais apaixonados por tecnologia, arquitetura de software e inovação, que desejam atuar em um ambiente orientado à excelência técnica e que acreditam no potencial da Inteligência Artificial como parte fundamental da próxima geração de produtos digitais.

Principais Responsabilidades:

1. Liderar o design e desenvolvimento de APIs e microsserviços escaláveis, seguros e performáticos;
2. Desenvolver soluções utilizando Java (Spring Boot) ou Ruby on Rails;
3. Projetar arquiteturas preparadas para integração com Inteligência Artificial e LLMs;
4. Realizar integrações entre sistemas e otimizações de banco de dados;
5. Garantir qualidade de software através de testes automatizados, code reviews e boas práticas de engenharia;
6. Atuar como referência técnica para o time, apoiando o desenvolvimento de profissionais plenos e juniores;
7. Trabalhar em conjunto com times de Produto, Dados e Front-end na construção de novas funcionalidades;
8. Participar de discussões arquiteturais e decisões técnicas estratégicas.

Requisitos:

1. Experiência comprovada como Desenvolvedor(a) Back-end Sênior
2. Proficiência em Java (Spring Boot) ou Ruby on Rails;
3. Conhecimento em arquitetura de software, design patterns e microsserviços;
4. Experiência com APIs RESTful e/ou GraphQL;
5. Domínio de bancos de dados relacionais (PostgreSQL, MySQL) e conhecimento em bancos não relacionais (MongoDB, Redis);
6. Conhecimento em versionamento de código utilizando Git;
7. Familiaridade com princípios SOLID, Clean Architecture e práticas de desenvolvimento orientadas a testes.

Diferenciais:

1. Experiência com integração de aplicações utilizando Inteligência Artificial e LLMs;
2. Conhecimento em APIs como OpenAI, Gemini ou Anthropic;
3. Vivência com conceitos de RAG (Retrieval-Augmented Generation), engenharia de prompts e agentes autônomos;
4. Experiência em ambientes de alta escalabilidade;
5. Participação em projetos com foco em inovação e transformação digital.

O que esperamos dessa posição:

1. Visão sistêmica e capacidade de compreender o impacto das soluções no negócio;
2. Forte habilidade de resolução de problemas complexos;
3. Comunicação clara para interagir com áreas técnicas e não técnicas;
4. Autonomia para conduzir projetos e tomar decisões técnicas relevantes;
5. Perfil colaborativo e interesse em desenvolver tecnicamente o time;
6. Mentalidade de aprendizado contínuo e inovação.

Local de trabalho:

Modelo remoto.

Saiba mais sobre a W1Agency: http://w1agency.com.br/

Venha construir sua carreira com o Time W1! 💙