Buscamos um(a) Agilista Sênior para apoiar a construção, estruturação e evolução do nosso escritório de performance, atuando de forma estratégica na implementação e gestão de frameworks ágeis e de fluxo, com foco em eficiência, previsibilidade e geração de valor para o negócio.

Essa posição é ideal para quem gosta de estruturar processos, facilitar times, influenciar lideranças e transformar a forma como as pessoas trabalham.

Principais responsabilidades:

• Construir e estruturar o escritório de performance (EPMO / Agile Office)
• Implementar e evoluir práticas de Kanban e Agile em escala
• Apoiar times e lideranças na adoção de métodos ágeis
• Facilitar cerimônias, rituais e dinâmicas de alinhamento
• Atuar na melhoria contínua de processos
• Criar indicadores de performance e acompanhar resultados
• Promover cultura de colaboração, autonomia e foco em entrega.

Requisitos:

• Experiência sólida como Agilista Sênior
• Vivência na construção e gestão de escritório de performance
• Experiência com Kanban e Agile em escala
• Atuação estratégica junto a lideranças
• Certificações correlacionadas (Scrum, Kanban, Agile, etc.)

Local de trabalho:

Modelo híbrido – Escritório em Nova Lima – MG

Saiba mais sobre a W1: w1.com.br/w1-consultoria

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