Estamos em busca de um Líder de Squad para atuar presencialmente em Nova Lima, comandando um time de consultores de alta performance e garantindo ritmo, disciplina e previsibilidade nas entregas do time comercial. É uma posição de liderança prática, voltada para resultado, formação de pessoas e sustentação diária da operação, com forte foco em método, acompanhamento e evolução contínua do squad.

Responsabilidades:

Fazer a gestão direta de 6 a 7 consultores, acompanhando de perto o pipeline, o volume de reuniões, os follow-ups e a disciplina operacional, garantindo a execução completa do funil comercial — da entrada do lead ao fechamento. Conduzir os rituais comerciais, incluindo 1:1 semanais, pipeline review, forecast e alinhamento de metas, assegurando coerência entre o planejamento e a execução.

Atuar na formação e desenvolvimento do time, realizando simulações e treinamentos semanais, acompanhando consultores novos, corrigindo gaps técnicos e garantindo evolução contínua do squad. Conduzir o time para alcançar as metas mensais, trimestrais e anuais, aumentando conversões em todas as etapas do funil e garantindo previsibilidade de receita com monitoramento constante dos KPIs individuais e coletivos.

Manter a governança comercial da operação, garantindo uso correto do CRM (HubSpot), acompanhando ciclo médio, ticket, produtividade e qualidade dos leads, e mantendo o squad organizado, disciplinado e orientado a dados. Realizar reportes semanais ao Diretor Comercial e ao Head de Sales Ops, mantendo alinhamento estratégico e clareza na tomada de decisão.

Ter disponibilidade para viagens a outros estados quando necessário, além de abertura para mudança de estado caso seja relevante para a expansão regional da W1, atuando como um dos braços de execução da estrutura comercial nacional.

Requisitos:

Experiência como top performer em vendas consultivas ou como líder comercial, com histórico em serviços, consultorias, tech, fintech, seguros ou investimentos. Vivência em gestão de pipeline, metas e performance, com firmeza para cobrar, habilidade para treinar e disciplina operacional. Perfil com energia alta, senso de urgência, resiliência, visão de dono e foco absoluto em resultado. Comunicação clara, tomada de decisão rápida, liderança direta e ambição para crescer dentro da companhia completam o perfil desejado.

Local de trabalho:

Presencial – Nova Lima, MG

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