Buscamos um(a) Especialista de Liderança Comercial para atuar no desenvolvimento e fortalecimento das lideranças da área comercial. A pessoa será responsável por mapear estruturas, identificar causas raiz de problemas de performance e criar programas de capacitação que padronizem práticas de gestão e elevem a eficiência dos times.

Responsabilidades

1. Mapear áreas e rotinas comerciais, identificando gargalos, riscos e oportunidades de melhoria.
2. Realizar diagnósticos estruturados com análise de causa raiz, transformando descobertas em planos de ação práticos.
3. Elaborar, conduzir e acompanhar planos estratégicos voltados à performance e à eficiência dos times de vendas.
4. Criar e aplicar treinamentos para líderes, padronizando processos, boas práticas e rituais de gestão.
5. Definir e acompanhar indicadores de performance (KPIs), avaliando impacto das iniciativas e propondo ajustes contínuos.
6. Promover a melhoria contínua da cultura de liderança, apoiando gestores na construção de times de alta performance.
7. Articular com áreas parceiras (Marketing, Operações, RH e outras) para garantir soluções integradas e consistentes.

Requisitos

1. Experiência prévia com desenvolvimento de liderança e times comerciais.
2. Capacidade analítica forte, com habilidade para diagnosticar problemas e estruturar soluções práticas.
3. Vivência com construção de rotinas, métodos e padronizações aplicáveis ao dia a dia comercial.
4. Comunicação clara e didática, com facilidade para facilitar treinamentos e orientar líderes.
5. Organização, visão sistêmica e disciplina para acompanhamento de resultados.

Diferenciais

1. Inglês avançado;
2. Conhecimento ou certificação em Lean Six Sigma, PDCA / SDCA, Scrum ou metodologias ágeis.

Local de trabalho:

Modelo híbrido – Escritório em São Paulo – SP

Saiba mais sobre a W1: w1.com.br/w1-consultoria

Venha construir sua carreira com o Time W1!