Estamos buscando um(a) Head Jr. de Treinamentos Comerciais para liderar o time de Treinamento & Desenvolvimento Comercial, estruturando programas, metodologias e rotinas que elevem a performance das equipes, padronizem processos e reduzam erros operacionais.

Responsabilidades

1. Mapear processos das áreas comerciais, identificando gaps de performance e oportunidades de melhoria;
2. Conduzir diagnósticos profundos, identificando causas-raiz e propondo planos de ação estruturados;
3. Criar, organizar e implementar programas de treinamento, garantindo padronização e alinhamento com a estratégia comercial;
4. Acompanhar indicadores de performance, avaliando impacto das ações e propondo ajustes para melhoria contínua;
5. Liderar e desenvolver um time multidisciplinar, promovendo autonomia, troca de conhecimento e evolução de competências;
6. Facilitar a comunicação e o alinhamento entre áreas, garantindo engajamento e clareza nos objetivos;
7. Atuar como agente de mudança, fortalecendo cultura, disciplina operacional e consistência nas rotinas comerciais.

Requisitos

1. Experiência em liderança de times e condução de projetos de desenvolvimento comercial;
2. Capacidade analítica com visão sistêmica e pensamento estratégico;
3. Habilidade em transformar dados e diagnósticos em planos de ação concretos;
4. Comunicação clara e influente, com facilidade em conduzir treinamentos e workshops;
5. Organização, planejamento e disciplina para execução e acompanhamento de resultados.

Diferenciais

1. Inglês avançado;
2. Conhecimento em metodologias como Lean Six Sigma, PDCA / SDCA, Scrum e metodologias ágeis.

Local de trabalho:

Modelo híbrido – Escritório em São Paulo – SP

Saiba mais sobre a W1: w1.com.br/w1-consultoria

Venha construir sua carreira com o Time W1!