🎯 Responsabilidades:

• Realizar o lançamento e controle de despesas financeiras relacionadas ao RH (benefícios, folha, fornecedores, entre outros);
• Acompanhar e conferir notas fiscais, contratos e faturas da área;
• Apoiar na gestão e administração de benefícios (vale transporte, vale alimentação/refeição, assistência médica, entre outros);
• Atuar como interface com fornecedores de benefícios, garantindo cumprimento de prazos e qualidade dos serviços;
• Auxiliar no controle orçamentário da área de RH;
• Apoiar rotinas administrativas do departamento, garantindo organização e cumprimento de processos internos;
• Elaborar relatórios e controles gerenciais da área;
• Dar suporte às áreas internas em dúvidas relacionadas a benefícios e processos administrativos de RH.

🧠 Requisitos:

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em rotinas administrativas de RH, com foco em controle financeiro ou benefícios;
• Excel intermediário;
• Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.

⭐ Diferenciais:

• Experiência com sistemas de gestão (ERP);
• Conhecimento em legislação básica de benefícios.