Brasil

<h2>Objetivo do Cargo</h2>Responsável por executar, analisar e garantir a conformidade dos processos de Departamento Pessoal, assegurando o correto cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e fiscal, bem como a gestão eficiente de folha de pagamento, benefícios e obrigações acessórias. <h2>Principais Responsabilidades</h2><ul><li>Realizar o processamento e conferência da folha de pagamento, garantindo a correta aplicação da legislação trabalhista e acordos coletivos.</li><li>Executar e validar cálculos de rescisões, férias, 13º salário, horas extras, adicionais e encargos sociais.</li><li>Administrar processos de admissão e desligamento, garantindo a correta documentação e registro nos sistemas e no eSocial.</li><li>Garantir o cumprimento das obrigações acessórias como eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital, DIRF e RAIS (quando aplicável).</li><li>Atuar na apuração e conferência de encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS, IRRF).</li><li>Realizar controle e gestão de benefícios (vale transporte, vale alimentação, assistência médica, entre outros).</li><li>Prestar suporte e orientação a colaboradores e gestores sobre legislação trabalhista, políticas internas e rotinas de DP.</li><li>Acompanhar e interpretar convenções e acordos coletivos, garantindo sua correta aplicação.</li><li>Participar de auditorias internas e externas, fornecendo documentação e informações necessárias.</li><li>Elaborar relatórios gerenciais e indicadores da área de Departamento Pessoal.</li><li>Propor melhorias em processos e controles da área, visando eficiência e redução de riscos trabalhistas.</li></ul><h2>Requisitos</h2>Formação:<ul><li>Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.</li></ul>Experiência:<ul><li>Experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal, preferencialmente em posição sênior.</li></ul>Conhecimentos Técnicos:<ul><li>Legislação trabalhista e previdenciária (CLT).</li><li>eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital.</li><li>Cálculo de folha de pagamento e encargos.</li><li>Convenções coletivas e acordos sindicais.</li><li>Sistemas de folha de pagamento.</li><li>Excel intermediário ou avançado.</li></ul><h2>Competências Comportamentais</h2><ul><li>Organização e atenção a detalhes</li><li>Análise crítica e capacidade de resolução de problemas</li><li>Proatividade</li><li>Comunicação clara</li><li>Responsabilidade e confidencialidade</li><li>Capacidade de trabalhar com prazos e demandas simultâneas</li></ul>

Analista de Departamento Pessoal SR

Principais Responsabilidades:<ul><li>Elaborar orçamentos para contratos públicos e privados no segmento de transporte com, e sem mão de obra;</li><li>Realizar levantamento de custos operacionais (veículos, combustível, manutenção, motoristas, encargos, benefícios etc.);</li><li>Conduzir processos de cotação e compra de veículos;</li><li>Negociar com concessionárias, locadoras, fornecedores e prestadores de serviços;</li><li>Analisar viabilidade econômico-financeira de contratos licitatórios;</li><li>Estudar editais, termos de referência e planilhas de custos;</li><li>Apoiar a área comercial e jurídica nas propostas;</li><li>Elaborar simulações de cenários, margens e reajustes;</li><li>Acompanhar indicadores de custos e rentabilidade dos contratos;</li><li>Monitorar reajustes contratuais e índices oficiais;</li><li>Atuar em pregões eletrônicos e concorrências.</li></ul> Requisitos:<ul><li>Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Economia, Contabilidade, logística, ou áreas afins;</li><li>Experiência comprovada com orçamentos no setor de transporte ou frotas;</li><li>Vivência com compras de veículos e gestão de fornecedores;</li><li>Conhecimento da Lei de Licitações (Lei 14.133/21);</li><li>Domínio de Excel (nível intermediário/avançado);</li><li>Habilidade em negociação.</li></ul> Competências Comportamentais:<ul><li>Perfil analítico e estratégico;</li><li>Comunicação clara e profissional;</li><li>Organização e atenção aos detalhes;</li><li>Proatividade;</li><li>Foco em resultados.</li></ul>

ORÇAMENTISTA

<h3>Descrição Geral:</h3>Responsável por realizar manutenção preventiva e corretiva em veículos, identificando falhas mecânicas, elétricas e eletrônicas, garantindo o pleno funcionamento, segurança e desempenho dos veículos conforme padrões técnicos e normas da empresa. <h3>Principais Responsabilidades:</h3><ul><li>Realizar diagnóstico de falhas mecânicas, elétricas e eletrônicas.</li><li>Executar manutenção preventiva e corretiva (motor, freios, suspensão, transmissão, sistema elétrico, entre outros).</li><li>Substituir peças e componentes danificados.</li><li>Realizar revisões periódicas conforme plano de manutenção.</li><li>Utilizar ferramentas e equipamentos específicos de diagnóstico.</li><li>Testar veículos após manutenção para assegurar qualidade do serviço.</li><li>Preencher ordens de serviço e relatórios técnicos.</li><li>Zelar pela organização e limpeza da oficina.</li><li>Cumprir normas de segurança e procedimentos internos.</li></ul><h3>Requisitos:</h3><ul><li>Ensino fundamental ou médio completo.</li><li>Curso técnico em Mecânica Automotiva (desejável).</li><li>Experiência comprovada na função (desejavel)</li><li>Conhecimento em sistemas mecânicos, elétricos e eletrônicos automotivos.</li><li>CNH categoria B </li></ul><h3>Competências Comportamentais:</h3><ul><li>Atenção aos detalhes.</li><li>Organização.</li><li>Proatividade.</li><li>Trabalho em equipe.</li><li>Comprometimento com prazos e qualidade.</li></ul>

Mecânico

<h3>Principais Responsabilidades:</h3><ul><li>Auxiliar na desmontagem e montagem de peças e componentes.</li><li>Apoiar na troca de óleo, filtros, pastilhas de freio e demais serviços básicos.</li><li>Organizar ferramentas e manter o ambiente de trabalho limpo e seguro.</li><li>Realizar inspeções visuais em veículos sob orientação do mecânico.</li><li>Transportar peças, equipamentos e ferramentas dentro da oficina.</li><li>Auxiliar no diagnóstico inicial de falhas simples.</li><li>Seguir normas de segurança e procedimentos internos da empresa.</li></ul><h3>Requisitos:</h3><ul><li>Ensino fundamental ou médio completo.</li><li>Curso básico de Mecânica Automotiva (desejável).</li><li>Interesse em aprendizado e desenvolvimento na área.</li><li>Experiência na função será um diferencial.</li></ul><h3>Competências Comportamentais:</h3><ul><li>Proatividade.</li><li>Organização.</li><li>Vontade de aprender.</li><li>Trabalho em equipe.</li><li>Atenção e responsabilidade.</li></ul>

Oportunidades

Analista de Departamento Pessoal SR

ORÇAMENTISTA

Mecânico

AUXILIAR DE MECANICO