O Analista de Desenvolvimento Full Stack Sênior é um profissional estratégico, com sólida experiência em arquitetura e desenvolvimento de sistemas corporativos, atuando desde a definição técnica até a entrega e sustentação das soluções.

Possui forte especialização em desenvolvimento Java, sendo responsável pela definição de padrões arquiteturais, implementação de aplicações escaláveis e seguras, revisões de código e apoio técnico aos demais integrantes da equipe.

Atua de forma consultiva junto às áreas de negócio, transformando requisitos funcionais em soluções tecnológicas robustas, modernas e aderentes às melhores práticas de mercado.

Contribui para a evolução tecnológica da organização por meio da inovação, automação de processos, qualidade de software e disseminação de conhecimento técnico.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS

Desenvolver soluções Full Stack com foco principal em aplicações Java corporativas;

Projetar, desenvolver e sustentar aplicações utilizando Java, Javascript, JSP, e arquitetura de microsserviços;

Desenvolver e evoluir APIs RESTful e integrações entre sistemas internos e externos;

Atuar em todas as etapas do ciclo de desenvolvimento de software: levantamento de requisitos, análise técnica, desenvolvimento, testes, homologação e implantação;

Desenvolver aplicações backend utilizando Node.js e NestJS quando necessário;

Desenvolver interfaces web modernas utilizando React, Angular ou tecnologias equivalentes;

Definir padrões de desenvolvimento e melhores práticas de arquitetura de software;

Realizar revisões de código (Code Review) e orientar tecnicamente profissionais menos experientes;

Garantir qualidade técnica, segurança da informação, performance e aderência à LGPD;

Apoiar decisões relacionadas à arquitetura, tecnologias, frameworks e ferramentas corporativas;

Implementar e manter processos de integração e entrega contínua (CI/CD);

Realizar manutenção corretiva, adaptativa e evolutiva dos sistemas;

Elaborar documentação técnica e funcional das soluções desenvolvidas;

Participar de fóruns técnicos e iniciativas de transformação digital da organização.

REQUISITOS DO CARGO

Escolaridade:

Superior completo em nível de bacharelado ou tecnólogo, em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Sistema da Informação ou curso superior similar.

Mínimo de 6 anos de atuação consistente em desenvolvimento de sistemas, sendo parte deles em posições de liderança técnica, projetos de alta complexidade ou ambientes críticos.

Perfil Técnico:

Domínio em lógica de programação, algoritmos e estruturas de dados avançadas;

Conhecimentos sólidos em arquitetura de software (monolítica, distribuída, microsserviços);

Experiência com sistemas corporativos (ERP, CRM, GED) e controle de acesso (IAM,

SSO);

Conhecimentos em segurança da informação, LGPD e boas práticas de acesso;

Experiência avançada em Java 8, 11 ou superior, Javascript e JSP;

Experiência em Node.js com NestJS e TypeScript;

Experiência com Jenkins;

Proficiência em banco de dados relacionais e não relacionais (Oracle, PostgreSQL,

MongoDB);

Construção de APIs RESTful e SOAP;

Vivência com práticas DevOps, GitLab, versionamento e automação de pipelines CI/CD;

Experiência com testes automatizados (unitários, integrados);

Experiência com front-end com React;

Desejável conhecimento em computação em nuvem (AWS, Azure ou GCP);

Noções de ITIL (gerenciamento de incidentes, requisições e mudanças);

Capacidade de liderar projetos do zero com autonomia técnica e visão de produto.

Perfil pessoal:

Ser pró-ativo;

Experiência em atendimento ao cliente;

Facilidade de trabalho em equipe;

Boa Fluência verbal e escrita;

Organização e comprometimento com prazos;

Capacidade de trabalhar sob alta demanda de trabalho;

Ótimo relacionamento interpessoal;

Saber lidar com situações críticas;

Comportamento ético.

Adicionais

Tipo de Contratação: PJ

Trabalho hibrido na Igreja Universal do Reino de Deus no Brás - SP

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