RESPONSABILIDADES DA FUNÇÃO

• Executar e oferecer suporte nas atividades dos setores de Departamento Pessoal e Recursos Humanos;

• Atuar nos processos relacionados à folha de pagamento, admissões, rescisões e gestão de benefícios;

• Gerir documentos trabalhistas e tributários vinculados à mão de obra;

• Organizar e acompanhar treinamentos para colaboradores;

• Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção;

• Realizar demais atividades pertinentes ao setor.

FORMAÇÃO

• Ensino Superior ou Técnico em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

DIFERENCIAL

• Experiência prévia nas áreas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos;

• Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de DP;

• Habilidade com planilhas e relatórios;

• Boa comunicação interpessoal e organização;