RESPONSABILIDADES DA FUNÇÃO

• Atuar nos processos relacionados à folha de pagamento, admissões, férias, rescisões e gestão de benefícios;

• Ponto, documentações acessórias

• Realizar demais atividades pertinentes ao setor.

FORMAÇÃO

• Ensino Superior ou Técnico em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

DIFERENCIAL

• Experiência prévia nas áreas de Departamento Pessoal;

• Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de DP;

• Habilidade com planilhas e relatórios;

• Sistema Sankhya

• Boa comunicação interpessoal e organização;