A Tial foi fundada em 1986, em Visconde do Rio Branco – MG, e foi a primeira indústria brasileira a produzir bebidas a base de frutas, prontas para consumo com 100% dos ingredientes naturais e sem aditivos químicos. (Quer saber como isso é possível? Clique aqui!).

Com uma capacidade de 96 milhões de litros por ano, nossas instalações e equipamentos são modernos e nossos produtos são elaborados a partir de frutas selecionadas, vindas dos melhores produtores do Brasil e do mundo.

Além disso, investimos constantemente em pesquisa e desenvolvimento tecnológico. Afinal, é a nossa tecnologia de fabricação que possibilita manter em nossos produtos as características naturais das frutas.

Atualmente, temos 51 produtos, entre néctares, sucos 100%, outras bebidas à base de frutas e água de coco (para entender a diferença, clique aqui!). E além de comercializá-los no mercado interno, os exportamos para países como Estados Unidos, Japão e Portugal.

Para conhecer nosso manifesto, missão, visão e a evolução de nossa marca, continue rolando para baixo!

Descrição da vaga:

Missão do Cargo:

Como Técnico em Enfermagem do Trabalho sua missão será colaborar na organização e operação dos serviços de segurança e saúde no trabalho, atuando em situações de urgência e emergência. Integrar a equipe multidisciplinar de saúde e o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT).

Pré-requisitos para vaga:

• Experiência desejável (na área) ou função similar
• Formação: Ensino Técnico Completo em Enfermagem
• Conhecimentos Específicos: Gestão de absenteísmo e afastamentos, Sistema Integrado de Gestão (ERP), conhecimento em segurança e saúde no trabalho, conhecimento e expertise pacote office, indicadores de saúde.

Descrição das atividades:

• Realizar acompanhamento e controle da realização dos exames ocupacionais, admissionais, demissionais, retorno ao trabalho, mudança de risco e periódicos.
• Controle e acompanhamento do absenteísmo médico e faltas.
• Realizar monitoramento do período de afastamento ao INSS e acompanhamento do retorno ao trabalho do colaborador.
• Apoiar e promover campanhas internas de saúde, higiene, segurança e bem-estar.
• Prestar orientação, assistência e atendimento aos colaboradores.
• Realizar acompanhamento das vacinas e das campanhas relacionadas.
• Pode fazer visitas domiciliares e hospitalares, para acompanhar condições do trabalhador, nos casos de acidentes, doenças profissionais ou situações correlatas.
• Participar da elaboração, planejamento e implantação de programas e normas internas de saúde, segurança e bem-estar.
• Monitorar adesão aos benefícios de saúde física, mental e de bem-estar (Wellhub, Zenklub, Vik, Ginástica Laboral).
• Administrar processo de treinamento aos colaboradores.
• Participar das atividades de CIPA e Brigada de emergência.  
• Elaborar relatórios gerenciais contendo informações e dados estatísticos inerentes à área de SESMT, bem como elaboração de plano de ação para melhoria contínua.
• Conduzir programas de integração de novos colaboradores.
• Participar de comitês, reuniões e programas diversos.
• Atualizar os relatórios e planilhas de controles internos, pertinentes ao setor de atuação. Planejar e organizar os arquivos do setor de atuação.

Requisitos:

Escolaridade:

• Formação técnica

Benefícios:

• Assistência médica
• PLR
• Vale Refeição
• Vale alimentação
• Seguro de vida
• Plano Gympass
• Auxilio creche para mães
• Licença maternidade e paternidade estendida
• Refeitório próprio gratuito

Quer se juntar a nós? #VemserTial!