Analista de Gestão de Pessoas (Temporário)

Descrição da vaga:

Somos a Tial, o primeiro suco sem conservantes do Brasil. E a gente não tá começando agora, muita fruta já passou por esse copo. Somos naturais desde 1986 e descobrimos que, dá sim pra fazer muito melhor com ingredientes saudáveis e de qualidade. De hoje em diante, diga Tial ao artificial e venha fazer a diferença conosco! Abra as portas para o seu futuro e faça parte da nossa história!

Descrição da vaga: (VAGA TEMPORÁRIA)


Missão do Cargo:


Como Analista de Gestão de Pessoas, sua missão será conduzir os processos de recrutamento e seleção, com foco em posições operacionais e estratégicas, garantindo a atração de talentos alinhados à cultura e aos objetivos da empresa. Será responsável por analisar dados relacionados ao processo de contratação, contribuindo para tomadas de decisão mais assertivas.



Pré-requisitos para vaga:


  1. Experiência desejável na área:
  2. Formação Acadêmica: Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
  3. Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Administração de Empresas ou áreas correlatas
  4. Habilidade em conduzir processos de entrevistas, dinâmicas de grupo;
  5. Conhecimento em ferramenta de ATS.


Descrição das atividades:


  1. Conduzir processos de recrutamento e seleção em larga escala, abrangendo desde vagas estratégicos a cargos operacionais, garantindo agilidade, qualidade e alinhamento com a cultura organizacional.
  2. Monitorar os indicadores através de relatórios e plano de ação buscando melhoria nos resultados;
  3. Realizar relatório através da Pesquisa de Clima.
  4. Responsável pela movimentação de pessoal no que diz respeito a promoções, transferências, demissões e absenteísmo.
  5. Apoiar as lideranças em assuntos inerentes à sua área de atuação, a fim de subsidiar definição de procedimentos e ações a serem adotadas.
  6. Colaborar com as lideranças e equipes de diferentes áreas para entender as necessidades, objetivos e desafios da empresa.
  7. Desenvolver e implementar estratégias de Recursos Humanos alinhadas com a visão e valores da empresa.


Benefícios:


  1. Assistência médica
  2. PLR
  3. Vale Refeição
  4. Vale alimentação
  5. Seguro de vida
  6. Plano Wellhub
  7. Plano Zenklub
  8. Auxilio creche para mães
  9. Licença maternidade e paternidade estendidas.



Quer se juntar a nós? #VemserTial!


Localização
Modelo de contratação
Modelo de trabalho
Belo Horizonte, MG, BR
Efetivo CLT
Híbrido