Coordenador(a) de Atendimento

Descrição da vaga:

Missão do Cargo

Garantir a excelência no atendimento ao cliente, assegurando a qualidade, produtividade e eficiência da operação, promovendo melhoria contínua dos processos, desenvolvimento da equipe e cumprimento dos indicadores de desempenho, com foco em experiência do cliente e resolução ágil de demandas.

Principais Responsabilidades

Gestão da Operação

  • Coordenar a equipe de atendimento
  • Garantir o cumprimento dos SLAs e metas de atendimento
  • Monitorar e otimizar a performance operacional
  • Organizar escalas, dimensionamento e capacidade da equipe
  • Acompanhar filas de atendimento e priorização de demandas
  • Atuar na resolução de situações críticas ou escalonamentos


Gestão de Pessoas

  • Liderar, desenvolver e engajar a equipe de atendimento
  • Realizar feedbacks periódicos e acompanhamento individual
  • Identificar necessidades de treinamento e capacitação
  • Avaliar desempenho e produtividade dos colaboradores
  • Promover cultura de atendimento humanizado e orientado ao cliente


Gestão de Qualidade e Processos

  • Garantir o cumprimento dos padrões de atendimento
  • Monitorar qualidade das interações com clientes
  • Implementar melhorias contínuas nos processos
  • Mapear e corrigir gargalos operacionais
  • Trabalhar na padronização de fluxos e procedimentos


Gestão de Indicadores e Resultados

  • Acompanhar e analisar indicadores de atendimento
  • Elaborar relatórios gerenciais e dashboards
  • Identificar tendências e oportunidades de melhoria
  • Definir e acompanhar planos de ação


Principais indicadores monitorados:

  • TMA (Tempo Médio de Atendimento)
  • TMO (Tempo Médio de Operação)
  • SLA
  • CSAT
  • NPS
  • Taxa de resolução no primeiro contato (FCR)
  • Volume de atendimentos
  • Produtividade por atendente


Requisitos


  • Ensino superior completo (Administração, Gestão, Comunicação ou áreas correlatas)
  • Experiência prévia em liderança de equipes de atendimento ou suporte
  • Vivência com operações de atendimento ao cliente
  • Experiência com indicadores de desempenho e metas operacionais
  • Experiência com gestão de conflitos e resolução de problemas


Conhecimentos Técnicos Desejáveis

  • Ferramentas de atendimento (Zendesk, CRM, Omnichannel, Call center, Chat / WhatsApp / E-mail)
  • Gestão de indicadores e métricas operacionais
  • Excel ou ferramentas de análise de dados
  • Gestão de filas e capacidade operacional
  • Melhoria contínua de processos
  • Experiência do cliente (Customer Experience — CX)


Diferenciais:

  • Experiência em operações financeiras ou fintech
  • Conhecimento em LGPD
  • Experiência com automação de atendimento ou IA
  • Experiência com gestão de qualidade


Competências Comportamentais

  • Liderança e tomada de decisão
  • Comunicação clara e objetiva
  • Organização e planejamento
  • Foco em resultado
  • Empatia e orientação ao cliente
  • Capacidade analítica
  • Proatividade


Benefícios:

  • VR/VA Flash Benefícios
  • Assistência Médica - Bradesco Saúde
  • Assistência Odontológica - Bradesco
  • Programa de Orientação Pessoal – C4Life
  • Day Off de Aniversário
  • Plano de Carreira
  • Total Pass
  • FIAP



Localização
Modelo de contratação
Modelo de trabalho
São Bernardo do Campo, SP, BR
Autônomo PJ
Presencial