Coordenador(a) de Atendimento
Descrição da vaga:
Missão do Cargo
Garantir a excelência no atendimento ao cliente, assegurando a qualidade, produtividade e eficiência da operação, promovendo melhoria contínua dos processos, desenvolvimento da equipe e cumprimento dos indicadores de desempenho, com foco em experiência do cliente e resolução ágil de demandas.
Principais Responsabilidades
Gestão da Operação
- Coordenar a equipe de atendimento
- Garantir o cumprimento dos SLAs e metas de atendimento
- Monitorar e otimizar a performance operacional
- Organizar escalas, dimensionamento e capacidade da equipe
- Acompanhar filas de atendimento e priorização de demandas
- Atuar na resolução de situações críticas ou escalonamentos
Gestão de Pessoas
- Liderar, desenvolver e engajar a equipe de atendimento
- Realizar feedbacks periódicos e acompanhamento individual
- Identificar necessidades de treinamento e capacitação
- Avaliar desempenho e produtividade dos colaboradores
- Promover cultura de atendimento humanizado e orientado ao cliente
Gestão de Qualidade e Processos
- Garantir o cumprimento dos padrões de atendimento
- Monitorar qualidade das interações com clientes
- Implementar melhorias contínuas nos processos
- Mapear e corrigir gargalos operacionais
- Trabalhar na padronização de fluxos e procedimentos
Gestão de Indicadores e Resultados
- Acompanhar e analisar indicadores de atendimento
- Elaborar relatórios gerenciais e dashboards
- Identificar tendências e oportunidades de melhoria
- Definir e acompanhar planos de ação
Principais indicadores monitorados:
- TMA (Tempo Médio de Atendimento)
- TMO (Tempo Médio de Operação)
- SLA
- CSAT
- NPS
- Taxa de resolução no primeiro contato (FCR)
- Volume de atendimentos
- Produtividade por atendente
Requisitos
- Ensino superior completo (Administração, Gestão, Comunicação ou áreas correlatas)
- Experiência prévia em liderança de equipes de atendimento ou suporte
- Vivência com operações de atendimento ao cliente
- Experiência com indicadores de desempenho e metas operacionais
- Experiência com gestão de conflitos e resolução de problemas
Conhecimentos Técnicos Desejáveis
- Ferramentas de atendimento (Zendesk, CRM, Omnichannel, Call center, Chat / WhatsApp / E-mail)
- Gestão de indicadores e métricas operacionais
- Excel ou ferramentas de análise de dados
- Gestão de filas e capacidade operacional
- Melhoria contínua de processos
- Experiência do cliente (Customer Experience — CX)
Diferenciais:
- Experiência em operações financeiras ou fintech
- Conhecimento em LGPD
- Experiência com automação de atendimento ou IA
- Experiência com gestão de qualidade
Competências Comportamentais
- Liderança e tomada de decisão
- Comunicação clara e objetiva
- Organização e planejamento
- Foco em resultado
- Empatia e orientação ao cliente
- Capacidade analítica
- Proatividade
Benefícios:
- VR/VA Flash Benefícios
- Assistência Médica - Bradesco Saúde
- Assistência Odontológica - Bradesco
- Programa de Orientação Pessoal – C4Life
- Day Off de Aniversário
- Plano de Carreira
- Total Pass
- FIAP
Localização | Modelo de contratação | Modelo de trabalho |
|---|---|---|
São Bernardo do Campo, SP, BR | Autônomo PJ | Presencial |