Business Partner (RH)

Local: Barcarena/PA

Tipo de contratação: CLT

Salário: A combinar

Horário: Segunda a quinta de 08h às 18h | Sexta de 08h às 17h

Sobre a vaga

Estamos em busca de um(a) Business Partner de RH para atuar como protagonista na estruturação e gestão estratégica de Pessoas na filial de Barcarena/PA. Essa posição será fundamental para conectar as diretrizes corporativas às operações locais, garantindo eficiência, cultura e resultados.

Principais responsabilidades

• Atuar como principal interface de RH entre matriz e operação;
• Executar e garantir os subsistemas de RH (R&S, desenvolvimento, performance, clima e indicadores);
• Conduzir processos de Recrutamento & Seleção (níveis administrativo, técnico e liderança);
• Apoiar gestores em decisões de promoção, mérito e movimentações internas;
• Mediar conflitos e promover um ambiente saudável e produtivo;
• Monitorar indicadores estratégicos de RH (turnover, absenteísmo, entre outros);
• Conduzir diagnósticos organizacionais e implementar planos de ação;
• Desenvolver treinamentos de liderança e ações de engajamento;
• Aplicar pesquisas de clima e propor melhorias;
• Realizar onboarding, acompanhamento de período de experiência e entrevistas de desligamento;
• Estruturar e acompanhar o LNT (Levantamento de Necessidades de Treinamento);
• Apresentar indicadores mensais à gerência corporativa.

Desafios da posição

• Estruturar o setor de RH do zero;
• Construir credibilidade junto às lideranças e equipes;
• Integrar o RH à rotina operacional da filial;
• Manter comunicação ativa e estratégica com a matriz.

Requisitos

• Ensino superior completo em Psicologia ou Gestão de RH;
• Residir em Barcarena-PA;
• Experiência mínima de 6 anos como responsável por RH;
• Perfil hands on com visão estratégica;
• Habilidades: relacionamento interpessoal, disciplina, planejamento, criatividade e organização;
• CNH B (desejável).

Benefícios

• Seguro de Vida;
• Plano de Saúde e Odontológico (coparticipativo);
• Vale Transporte;
• Vale Alimentação/Refeição;
• Bônus anual (até 2 salários);
• Day Off no aniversário;
• Totalpass (saúde física e mental);
• Parceria com empresa para descontos em viagens;
• Clube de Descontos Allya (educação, idiomas, lazer e mais).