Somos uma empresa nova, formada por pessoas que atuam no mercado de saúde há mais de 20 anos, com ênfase em cuidados e internação domiciliar.

Nossa missão é cuidar com eficiência e qualidade, oferecendo soluções inovadoras, com uma equipe humanizada e ética que valoriza a segurança do paciente e o vínculo familiar.

Nossa visão é ser referência nacional de qualidade no cuidado à saúde de seus pacientes.

Nossos valores são: respeito às pessoas, eficiência, qualidade, ética, comprometimento e meritocracia.

Atribuições:

· Manter-se atualizado quanto à legislação, Acordos ou Convenções. Garantir a aplicabilidade da norma.

· Contribuir para identificação de oportunidade e melhorias de processos e entregas visando redução de tempo e custo.

· Garantir o correto armazenamento dos arquivos físico e digital relacionados aos processos de sua responsabilidade.

· Realizar admissão do funcionário garantindo o cadastro correto. Realizar auditoria no sistema (cadastro e cálculos) sobre as incidências das rubricas garantindo o pagamento correto.

· Atender a demandas de terceiros (fiscalizações, auditorias e audiências trabalhistas) e fazer levantamento de informações internas, disponibilizando os documentos solicitados.

· Processar reajustes salariais decorrentes de promoção, dissídios, antecipações, mérito, atendendo as políticas internas e legislação.

· Realizar lançamentos na folha de pagamento como, adicionais, descontos, horas extras etc.

· Processar folha de pagamento (CLT, RPA, Prolabores, Pensões), conferindo-a, gerando relatórios pertinentes ao processo e arquivos para efetivação do pagamento.

· Abrir solicitação de pagamento junto ao financeiro.

· Realizar lançamento das NF’s dos PJ’s e autônomos. Realizar lançamento e controle do vencimento de ASO’s, COREN, CNH ou qualquer outro documento pertinente as atividades da empresa. · · · Realizar a gestão de férias informando os gestores em tempo hábil para programação. Realizar a gestão dos contratos de jovens aprendiz e estagiários quanto ao vencimento notificando a gestão responsável.

· Enviar eventos para o e-Social. Conferir provisões (férias, 13) antes do envio para contabilidade.

· Gerar arquivos contábeis para conciliação junto a contabilidade.

· Realizar periodicamente auditorias nos portais e-CAC e FGTS Digital para verificar se existem pendências.

· Dar apoio técnico e operacional, sempre que necessário, para todos os demais cargos para garantir a entrega mensal das rotinas trabalhistas.

· Elaborar relatórios sempre que solicitado.

· Estar continuamente orientado com foco no atendimento aos clientes internos, antecipando suas necessidades priorizando as atividades de maior impacto.

Pré-requisitos:

· Ensino Superior completo (Contábil, Adm. ou Gestão de RH)

· Conhecimento em Sistema Alterdata, FLIT.

· Conhecimento em legislação trabalhista e e-Social.

· Desejável especialização em Departamento Pessoal

· Experiência anterior na função

Benefícios:

· Vale Transporte;

· Refeição no Local;

· Assistência Médica;

· Assistência Odontológica;

· Auxílio Educação;

· Bônus Anual;

· Gympass;

· Parceria com o Sesc;

· Desconto na empresa Movidas;