Somos uma empresa nova, formada por pessoas que atuam no mercado de saúde há mais de 20 anos, com ênfase em cuidados e internação domiciliar.

Nossa missão é cuidar com eficiência e qualidade, oferecendo soluções inovadoras, com uma equipe humanizada e ética que valoriza a segurança do paciente e o vínculo familiar.

Nossa visão é ser referência nacional de qualidade no cuidado à saúde de seus pacientes.

Nossos valores são: respeito às pessoas, eficiência, qualidade, ética, comprometimento e meritocracia.

Descrição da vaga:

Responsável pela gestão estratégica e operacional do pacote de benefícios oferecidos pela empresa garantindo o pagamento correto de acordo com as políticas internas e legislação. Administrar os benefícios junto as operadoras otimizando custos e melhoria de processos. Responsável pelo tratamento do ponto eletrônico.

Principais atividades:

• Alimentar planilhas mensais de vale-transporte e vale alimentação realizando as análises necessárias para pagamento correto do benefício;

• Garantir o pagamento correto e em tempo hábil do vale-transporte na plataforma da Ticket;

• Garantir o pagamento correto e em tempo hábil do vale-alimentação/sobreaviso na plataforma da Flash;

• Elaborar planilha para pagamento de sobreaviso de acordo com as informações enviadas de cada setor;

• Realizar a tratativa de ponto diariamente garantindo o lançamento correto de atestado/outros afastamentos tanto no ponto quanto no sistema;

• Manter as coordenações atualizadas quanto ao saldo de banco de horas;

• Garantir a inclusão e movimentações mensais do plano de saúde/odonto junto a operadora e no sistema de folha;

• Efetuar os lançamentos de coparticipação na folha de pagamento;

• Lançar os pagamentos dos boletos de todos os benefícios no MXM de acordo com o prazo estabelecido;

• Dar baixa em todas as requisições de benefícios no MXM;

• Garantir o atendimento a todos os colaboradores;

• Garantir a assinatura dos contratos de auxílio-educação e manutenção mensal do benefício;

• Fornecer análises sempre que solicitado;

• Realizar integração dos novos funcionários;

• Dar suporte as demais atividades do setor quando necessário.

Requisitos e qualificações:

• Ensino superior completo em Gestão de RH ou áreas correlatas ou superior cursando.

• Ter perfil analítico;

• Ter boa comunicação, organização e proatividade;

• Excel intermediário;

• Desejável conhecimento nas plataformas de benefícios (Ticket, Flash, Wellhub).

Benefícios:

• Plano Médico

• Plano Odontológico

• Auxílio educação

• Alimentação no Local

• Vale Transporte

• Day Off

• Bônus Anual

• Ações de bem estar

• Desconto em empresas parceiras