Assistente de Riscos, Controles e Segurança da Informação

Vaga para atuação híbrida, sendo os primeiros 90 dias realizados presencialmente em nosso escritório localizado no Centro de Florianópolis/SC

Quer trabalhar em uma empresa que transforma a vida de milhares de pessoas?

Quem somos?

O Sicoob Corretora é mais do que uma corretora de seguros. É uma empresa que acredita no cooperativismo como um modo de vida, buscando transformar o mundo em um lugar mais justo.

Reconhecida com o selo GPTW quatro anos consecutivos, nosso foco é garantir a melhor operação para as cooperativas singulares, levando proteção para pessoas e empresas associados ao sistema em Santa Catarina e Rio Grande do Sul. Com mais de 15 anos de história, fomos reconhecidos em 2025 como a 3º melhor corretora para se trabalhar no Brasil, graças à nossa cultura focada em três pilares fundamentais: Pessoas, Negócios e Inovação.

Acreditamos em uma empresa diversa e inclusiva. Por isso, promovemos iniciativas como o #Mulheres Seguras, o Comitê do Orgulho e o Comitê da Consciência Negra, buscando eliminar barreiras e garantir igualdade de oportunidades para todos.

Em resumo, o Sicoob Corretora é a união de propósito, excelência e compromisso com a sociedade.

E você, quer fazer parte dessa história?

Sobre a vaga

Estamos em busca de um(a) Assistente de Riscos, Controles e Segurança da Informação para atuar em nossa corretora de seguros. A área de Conformidades está em crescimento e reestruturação, e esta posição é essencial para fortalecer nossos processos internos, apoiar a governança de dados, e contribuir na resposta a riscos regulatórios e operacionais.

A função é ideal para quem deseja se desenvolver nas frentes de compliance, proteção de dados e auditoria, atuando em um ambiente dinâmico, com alto grau de responsabilidade e aprendizado transversal com áreas como Jurídico, TI, Sinistros e Contabilidade.

Suas principais entregas:

1.Segurança da Informação e Proteção de Dados (LGPD)

• Apoiar na organização e atualização dos registros de tratamento de dados (ROPA) e inventários de ativos.

• Acompanhar ações de conscientização interna sobre proteção de dados, como campanhas, banners e treinamentos.

• Auxiliar na organização de documentos e dados para análises de riscos de privacidade (LIA e RIPD), sob orientação da equipe técnica.

• Acompanhar o plano de resposta a incidentes, incluindo tarefas de suporte, registros e comunicações internas.

• Apoiar demandas técnicas da área de TI relacionadas à segurança, como tentativas de phishing e alertas de vulnerabilidade.

2.Auditorias e Controles Internos

• Reunir e organizar evidências solicitadas em auditorias internas ou externas (TI, contábil, regulatória).

• Participar das reuniões de auditoria como apoio, fazendo registros e auxiliando nos encaminhamentos.

• Acompanhar o status dos planos de ação decorrentes de auditorias, mantendo planilhas e sistemas atualizados.

• Auxiliar na execução de tarefas operacionais relacionadas a testes de controles internos e revisões de procedimentos.

3.Reanálise de Sinistros e Apoio Técnico-Jurídico

• Realizar a triagem inicial de tickets de reanálise via sistema Movidesk.

• Organizar documentos e informações técnicas de sinistros para apoio na elaboração de defesas.

• Acompanhar comunicações com cooperativas e seguradoras, mantendo os registros atualizados.

• Auxiliar na produção de relatórios e controles sobre os processos de reanálise e responsabilidade civil.

Perfil que buscamos (requisitos e habilidades):

• Formação superior ou cursando: Administração, Direito, Sistemas de Informação, Contabilidade, Engenharia de Produção, Segurança da Informação ou áreas correlatas.

• Interesse e afinidade com temas como LGPD, conformidade regulatória, auditoria e gestão de riscos.

• Organização, atenção aos detalhes e capacidade de seguir procedimentos com disciplina.

• Boa comunicação escrita e habilidade para lidar com múltiplas frentes de trabalho simultaneamente.

Será considerado um diferencial:

• Conhecimento prévio sobre SUSEP, LGPD, ISO 27001, NIST ou frameworks de governança de dados.

• Familiaridade com ferramentas como Movidesk, Planner, ClickCompliance ou Power BI.

• Capacidade de atuação colaborativa com áreas técnicas, operacionais e regulatórias.

Como funciona o processo seletivo?

Nosso processo é organizado em etapas que acontecem de forma sequencial. Isso significa que, para avançar, é preciso ter sido aprovado(a) na fase anterior. Assim, você sempre terá clareza sobre o seu momento na seleção.

As nossas comunicações e retornos são realizados por e-mail, no endereço cadastrado na inscrição. Vale sempre dar uma olhadinha no spam para não perder nenhuma mensagem nossa!

Confira as etapas:

1. Inscrição – Envio do currículo.
2. Testes comportamentais – Avaliação de perfil comportamental e/ou raciocínio lógico.
3. Vídeo de apresentação – Para que possamos conhecer um pouco mais sobre você.
4. Entrevista – Conversa acolhedora para aprofundar sua trajetória, valores e expectativas.
5. Retorno – Etapa final e conclusão do processo.