Engenheiro(a) de Valor - HCM

Na Sankhya, buscamos um(a) Engenheiro(a) de Valor para potencializar nossa estratégia técnica e comercial no ecossistema de HCM. Sua missão será conectar as dores de negócio de médias e grandes empresas a soluções de alto valor, demonstrando o impacto financeiro e estratégico que a tecnologia traz para a gestão de pessoas.

Se você é apaixonado por transformar oportunidades em resultados tangíveis e gosta de trabalhar de forma estratégica, aqui é o seu lugar!

Responsabilidades e atribuições:

Colaborar com a equipe comercial para identificar e definir oportunidades de RH/DP que atendam às necessidades do cliente.

Trabalhar de perto com as áreas de Produto, Comercial e Marketing para alinhar as propostas de valor com a estratégia técnica, garantindo a assertividade nas soluções oferecidas.

Diagnosticar os desafios de processos de RH/DP dos clientes e propor soluções técnicas aderentes, conduzindo apresentações, demonstrações de cenários e propostas técnicas de alta qualidade.

Construir e apresentar modelos de ROI (Retorno sobre Investimento) e payback voltados para a eficiência de RH, demonstrando o valor financeiro alcançado com a implementação.

Acompanhar indicadores de desempenho, como conversão e eficiência técnica, e implementar planos de ação para otimizar esses resultados.

Garantir a integração fluida entre as equipes de pré-vendas, Delivery e Sucesso do Cliente, promovendo a continuidade e o sucesso da solução técnica implantada.

Compartilhar conhecimento técnico de forma estruturada, criando e mantendo repositórios de melhores práticas e casos de sucesso reutilizáveis.

Requisitos e qualificações:

Experiência sólida com soluções de RH/ DP (Folha de Pagamento, Ponto, Recrutamento e Seleção, Avaliação de Desempenho, etc.);

Experiência anterior com trabalho em equipes técnicas e comerciais;

Visão sistêmica e estratégica, unindo negócio, produto e tecnologia;

Habilidade em comunicação e adaptação às necessidades do cliente;

Capacidade analítica para construção de modelos financeiros, como ROI e payback.

Formação/ graduação: desejável nível superior

Contratação: PJ ou efetivo CLT