sallve

oi! somos a sallve, uma startup brasileira de beleza e o nosso principal objetivo é tornar a pele o melhor lugar que elas podem estar e se expressar. por isso, nossa missão vai além de criar uma marca: estamos construindo um espaço que conecta pessoas, ideias e conteúdos sobre um novo mercado de beleza.

por aqui, já tem um time incrível junto com a gente inspirado nessa missão, além do investimento dos principais fundos de venture capital brasileiros.

desde sempre, combinamos conversas sinceras, escolhas seguras e fórmulas incríveis. já ouvimos milhares de pessoas nas redes sociais, resenhas de fórmulas, na nossa Turnê Sallve e em colabs com a nossa comunidade - e vamos seguir assim, com um time multidisciplinar e diverso capaz de descobrir como cada conversa inspira algo novo, com soluções e conversas poderosas que vão muito além dos produtos.

nossos valores

• somos o espelho da nossa comunidade
• nos inspiramos no mundo, fazemos do nosso jeito
• construímos simplicidade
• agimos com honestidade e transparência
• entregamos resultado
• temos orgulho de tudo que fazemos

Analista HRBP Sênior

O que você vai fazer na prática?

1. Ser o ponto focal RH e as áreas do negócio:

• Construir uma relação próxima com lideranças e colaboradores visando entender e apoiar profundamente o negócio;
• Estar presente no dia a dia dos times, ouvindo com atenção, compreendendo desafios e propondo soluções práticas e criativas.
• Apoiar líderes em temas como clima, estrutura, engajamento, desempenho e desenvolvimento de talentos.
• Conduzir conversas desafiadoras com empatia e foco em soluções.
• Criar experiências de onboarding que promovam acolhimento, conexão e clareza desde o primeiro dia.
• Utilizar dados e indicadores para antecipar riscos, identificar tendências e embasar decisões.

2. Gestão estratégica e desenvolvimento de terceiros:

• Gerenciar contratos e relacionamento com fornecedores e parceiros, garantindo conformidade, qualidade e prazos.
• Desenvolver o time de terceiros promovendo engajamento, alinhamento cultural e boas práticas.
• Estruturar rituais que fortaleçam a entrega e o senso de pertencimento.
• Buscar melhorias nos processos com foco em eficiência, produtividade e experiência.

3. Atuação transversal e colaborativa:

• Co-criar programas, políticas e iniciativas junto às demais frentes de RH (DHO, Cultura, C&B, Comunicação Interna etc.).
• Garantir a aplicação consistente das diretrizes de RH e a conformidade com a legislação.
• Participar de projetos estratégicos da área, com visão crítica, senso de dono e foco em melhoria contínua.
• Ser parceiro(a) ativo(a) da cultura organizacional, influenciando com empatia, consistência e propósito.

Quem é você?

• Formação superior completa e especialização em curso ou finalizada;
• Experiência prévia como HRBP ou Consultor(a) Interno(a) em ambientes dinâmicos e de alta velocidade (experiência em empresas de inovação, startups e scale ups será um diferencial);
• Vivência sólida em temas como gestão de desempenho, desenvolvimento organizacional, clima e cultura;
• Experiência liderando projetos de diagnóstico de cultura, engajamento e gestão de mudança;
• Fortes habilidades analíticas e facilidade para trabalhar com dados e indicadores de RH que apoiem decisões estratégicas;
• Disponibilidade para atuar 3x/semana no modelo híbrido em Pinheiros/São Paulo

Benefícios

🧠 Subsídio para Desenvolvimento Educacional – investimos no seu crescimento.

🦷 Plano Odontológico – saúde bucal em dia, com tranquilidade.

🩺 Plano de Saúde – porque cuidar da saúde vem sempre em primeiro lugar.

🍽️ Vale Refeição Flex Food – liberdade para usar como refeição ou alimentação.

🧒 Auxílio Creche – apoio para quem cuida de pequenos.

👨‍🍼 Licença Maternidade e Paternidade Estendida – tempo de verdade para cuidar da família.

🤑 Descontos nos produtos Sallve e Contém 1G – autocuidado com vantagens.

💻 Equipamentos para Home Office – estrutura garantida pra você trabalhar bem de onde estiver.

🫀 Parceria com TotalPass – acesso a academias pra movimentar o corpo.

🫂 Zenklub (Bem-Estar Emocional) – apoio emocional para você se cuidar por inteiro.

📈 PPR (Programa de Participação nos Resultados) – porque conquistas compartilhadas merecem reconhecimento.

Redes sociais