- Participar e acompanhar as especificações técnicas e comerciais de projetos de compra de novos equipamentos e de obras civis;

- Auxiliar a Coordenação Industrial na definição e revisão dos “Key Performance Indicators” do departamento, de suas metas e medições;

- Auxiliar a Coordenação Industrial na definição do modelo de gestão do Departamento de Manutenção;

- Ser responsável pela adequada parametrização do sistema de gestão e controle da manutenção (CMMS), definindo padrões de cadastro de equipamentos, planos e recursos materiais e de mão-de-obra, registro e manutenção das informações de manutenção realizada, histórico e controle da rotina da equipe de manutenção;

- Controlar, analisar e reportar para a Coordenação Industrial, junto com ao assistente técnico de manutenção o status dos equipamentos críticos da fábrica;

- Ser responsável pela gestão da Qualidade e Ambiental no Departamento de Manutenção;

- Detectar as necessidades de treinamento para serviços especializados para os técnicos de campo e buscar meios de promover tais treinamentos;

- Supervisionar a análise e os resultados da realização dos serviços e do emprego dos recursos utilizados nos mesmos;

- Realizar gestão de despesas do setor e elaborar orçamentos;

- Interpretar a análise do item anterior baseando-se nos indicadores de eficácia e eficiência (KPI), identificando os eventuais desvios e melhorias, e auxiliar o assistente técnico no ajuste da programação/planejamento dos serviços de acordo com esta interpretação;

- Gerar relatórios com os resultados dos “Key Performance Indicators” e apresentá-los à Coordenação Industrial;

- Auxiliar as equipes de manutenção de campo quanto ao entendimento dos processos de controle de manutenção, execução dos procedimentos de manutenção, e registro dos resultados;

- Auxiliar no controle e manutenção dos sistemas de automação dos equipamentos de fabricação, bem como desenvolver tais sistemas, se inexistentes, no sentido de melhorar os processos em termos de Qualidade, Desempenho, e Custos de Operação;

- Acompanhar o desempenho dos colaboradores, orientando-os quando necessário, visando manter o ritmo, qualidade e produtividade do trabalho;

- Orientar os colaboradores da área quanto aos regulamentos da empresa, procedimentos de trabalho e de segurança e outros aspectos relacionados com o trabalho;

- Participar dos grupos de melhoria contínua de gestão integrada;

- Elaborar, implantar e revisar os procedimentos operacionais do setor de manutenção e auxiliar na revisão dos procedimentos operacionais de produção;

- Elaborar e acompanhar programação de férias, escala de folgas, programação de feriados, e programação de compensação de horas extras;

- Elaborar plano de ação conforme necessidade (auditorias, perdas de produtividade, não conformidade em geral);

- Executar as atividades em parceria com as outras áreas produção, qualidade, e segurança do trabalho;

- Zelar pela segurança, utilizando-se dos equipamentos de proteção individual e coletivos, seguindo normas e procedimentos de segurança adotados pela companhia;

- Zelar pelas condições de limpeza, organização e conservação, bem como no uso adequado e seguro dos equipamentos da sua área de trabalho;

- Observar e promover a observância das NRs 10, 12 e 13;

- Respeitar a cultura e normas de conduta e ética estabelecidas pela empresa;

- Ter conhecimento e cumprir com programas de qualidade implantados, como as Boas Práticas de Fabricação, Análises de Perigos e Pontos Críticos de Controle, Normas de Segurança dos Alimentos e outros;

- Ter responsabilidade em relação as atividades executadas de forma a evitar desperdícios e riscos de contaminação para os alimentos.

- Trabalhar em conformidade com as normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.