* Tipo de contrato: CLT Efetivo

* Empresa GRUPO CABRAL: Um grupo sólido, desenvolvendo negócios na Região do Triângulo Mineiro, em Minas Gerais, desde 1995, empreendendo com atitude e construindo uma linda história.

* Objetivo do trabalho: O recepcionista é responsável por proporcionar um atendimento de qualidade aos visitantes e colaboradores da empresa. Atua como o primeiro ponto de contato, garantindo que as informações sejam transmitidas de forma clara e eficaz. Seu papel é fundamental para criar uma experiência positiva e acolhedora, representando a imagem da organização.

ESCALA

12X36

HORÁRIOS

Turno 01: 06:00 ás 18:00

Turno 02: 18:00 ás 06:00

Recompensas e benefícios:

REMUNERAÇÃO:

SALÁRIO BASE: R$ 1767,50

AJUDA DE CUSTO: R$350,00

ADICIONAL DE ASSIDUIDADE: 8% DO SALRIO BASE R$141,40

QUEBRA DE CAIXA R$169,00

TOTAL BRUTO: R$2.727,90

Benefícios:

TICKET ALIMENTAÇÃO: R$300,00

SEGURO DE VIDA

TRANSPORTE

ALIMENTAÇÃO

PREMIAÇÃO POR METAS ATINGIDAS

* Responsabilidades:

- Recepciona visitantes e colaboradores, oferecendo assistência e informações necessárias de forma cordial e profissional.

- Atende chamadas telefônicas, redireciona e registra recados, garantindo que a comunicação interna e externa seja eficiente.

- Mantém a área da recepção organizada e apresentável, contribuindo para a boa impressão do ambiente.

- Controla o fluxo de entrada e saída de pessoas e materiais, registrando dados relevantes conforme necessário.

- Auxilia em agendamentos e reuniões, coordenando as demandas logísticas para a equipe.

- Colabora com outras áreas, proporcionando suporte administrativo que facilite o funcionamento da empresa.

* Qualificações:

- Conhecimento prático em ferramentas de informática, como Microsoft Office, e habilidades de comunicação eficazes, tanto verbal quanto escrita.

- Capacidade de atendimento ao cliente, demonstrando empatia e profissionalismo nas interações.

* Qualificações educacionais:

Informática básica

Ensino médio completo.

Cursar ou ter concluído formação técnica ou superior em áreas relacionadas à administração ou atendimento ao cliente será considerado um diferencial.

* CONHECIMENTOS, HABILIDADES:

Conhecimento prático em atendimento ao público e habilidades para resolver problemas simples.

Capacidade de trabalhar em equipe e manter a calma em situações de pressão.

Conhecimento básico de informática.