PONTOTEL

CONHEÇA A PONTOTEL

Nosso negócio nasceu de um ideal: construir o lugar que a gente sempre quis trabalhar e, ainda, revolucionar o futuro do trabalho. Tudo isso, com pessoas satisfeitas, motivadas e produtivas: esse é o ponto de partida da nossa marca. 

Com um modelo de trabalho remoto, valorizamos a flexibilidade, a autonomia e a diversidade de nossos colaboradores. Aqui, apoiamos um ambiente inclusivo, onde todos são bem-vindos. 

Comprometidos em ser agentes de transformação, buscamos garantir que todas as vozes sejam ouvidas, permitindo que nossos colaboradores se sintam confortáveis em propor mudanças e expressar suas opiniões. Somos a união perfeita da tecnologia que aproxima, impulsionando o sucesso das empresas e das pessoas.

Pontotel: criando juntos o futuro do trabalho, ponto a ponto. 

CULTURA

A Pontotel é formada por um time de alta performance com a missão de ajudar o RH da sua empresa. Diariamente trabalhamos nessa missão com base nos nossos valores e cultura, que são traduzidos em toda e qualquer ação tomada pelos times.

Pensar grande · Ser ousado · Gerar impacto · Transparência · Pontotel

POR QUE ESCOLHER COCRIAR O FUTURO COM A GENTE?

Aqui você tem espaço para crescer! Somos uma empresa em trabalho remoto e com horários flexíveis. Além de benefícios essenciais, passamos momentos divertidos juntos: às sextas-feiras temos nosso happy hour online para relaxar e interagir. 

Na Pontotel você encontra o território ideal para pensar em sua carreira e crescer com a gente! Seu desenvolvimento profissional e ideais são importantes para nossa construção diária. Gostamos de evoluir juntos, testar novos caminhos e desenvolver talentos. Aqui transformamos juntos o futuro do trabalho! 

Topa ir com a gente? 

DESCRIÇÃO DA VAGA

Aqui você terá a chance de crescer e construir com o time um ambiente agradável, descontraído e desafiador, trabalhando em colaboração com profissionais de produto, marketing, desenvolvimento, comercial e sucesso do cliente. Não somos designers de balcão de pedidos, somos parte do fluxo, do processo e das ideias.

Todas as ideias são ouvidas, respeitadas e levadas em consideração. Além disso, a equipe é incentivada a sair da zona de conforto e trazer soluções inovadoras. Que tal fazer parte desse time?

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Planejamento do Projeto: Responsável por definir objetivos, cronogramas, recursos e comunicação, monitorando continuamente para garantir a entrega no prazo, orçamento e qualidade.
• Gestão de Riscos e Qualidade: Identificar e mitigar riscos, assegurando que os processos e entregas atendam aos padrões de qualidade por meio de revisões periódicas.
• Monitoramento das Atividades: Supervisionar atividades de implantação, garantindo o uso eficiente de recursos e alinhamento com os objetivos, ajustando o progresso conforme necessário.
• Gestão de Crise: Em conjunto com a equipe, gerenciar crises durante a implantação, implementando estratégias para minimizar impactos no projeto.
• Relatório Interno: Elaborar e apresentar relatórios claros sobre o status, riscos e desempenho dos projetos para apoiar a tomada de decisões e garantir transparência.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Ensino superior completo;
• Formação em Gestão de Projetos;
• Desejável MBA;
• Experiência comprovada na área;
• Perfil comunicativo, analítico e com autonomia;

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

• VR através do cartão Caju;
• Seguro Saúde;
• Plano odontológico;
• Seguro de Vida;
• Auxilio home office;
• Caju+ (Gympass, psicologia viva e conexa);
• Auxílio Creche;
• Licença maternidade estendida;
• Plano de Saúde pro seu pet;
• Horários Flexíveis;
• Ambiente casual e aprendizado constante;
• Participação em cursos e consultorias profissionalizantes;
• Happy Hour por conta da Pontotel;
• Day-off no mês do seu aniversário.

ETAPAS DO PROCESSO

1. Cadastro + testes;
2. Papo DHO;
3. Case técnico com time;
4. Papo com liderança;
5. Alinhamento cultural;
6. Papo com Gestão;
7. Proposta.