🟡 CONHEÇA A PONTOTEL

Somos uma plataforma de ponto que começa com P de Pessoas, porque são elas que nos motivam a criar o futuro do trabalho.

Nossa missão é transformar a relação das organizações com o tempo, oferecendo uma gestão de frequência centrada nas pessoas. Aqui, o ponto deixa de ser uma burocracia e se torna uma ferramenta de confiança, planejamento e bem-estar. Por isso, buscamos continuamente novas formas de facilitar a rotina dos times de RH, líderes e profissionais responsáveis pelo controle de jornada, entregando não apenas tecnologia, mas soluções que realmente fazem a diferença.

🟡 NOSSA CULTURA

Acreditamos que pessoas satisfeitas, motivadas e produtivas são o ponto de partida para qualquer grande realização. Por isso, valorizamos a flexibilidade, a autonomia e a diversidade, promovendo um ambiente inclusivo, onde todos são bem-vindos e incentivados a serem quem realmente são. Nossos valores se complementam e guiam cada passo da nossa jornada.

Com foco no impacto, priorizamos o que realmente importa com objetividade e senso crítico, enquanto incentivamos o protagonismo individual, onde com motivação, resiliência e aprendizado contínuo, você constrói a cadeira que quer sentar. Aqui o compromisso é nosso ponto de encontro, acreditamos na força da colaboração, do apoio mútuo e da liderança pelo exemplo. Movidos pela engenhosidade que transforma, buscamos soluções criativas e simples, mesmo diante dos desafios e colocamos as pessoas no centro, com empatia, leveza e transparência em cada interação, sempre sustentados pela ética e pela responsabilidade que garantem a segurança para construir o futuro do trabalho, ponto a ponto.

Impacto · Protagonismo · Compromisso · Engenhosidade · Pessoas • Segurança

💼 SOBRE A VAGA:

Aqui, você terá a oportunidade de crescer e contribuir para a construção de um ambiente colaborativo, descontraído e desafiador. Valorizamos a troca de ideias e o trabalho em equipe, onde cada voz é ouvida e respeitada. Nosso foco é ir além do óbvio, desafiando constantemente o status quo e incentivando a busca por soluções inovadoras. Se você está em busca de um lugar onde suas ideias realmente importam e você pode impactar o futuro, venha fazer parte do nosso time! 🚀

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Gestão de Pipeline Inbound: Realizar o primeiro contato consultivo com leads que chegam via marketing, garantindo agilidade (SLA);
• Qualificação Profunda: Utilizar metodologias (como BANT) para entender as dores do lead e identificar se ele tem o perfil ideal (ICP) para nossa solução.
• Conexão de Valor (Rapport): Criar uma conexão genuína com potenciais clientes, saindo do "script engessado" e focando em resolver problemas reais.
• Passagem de Bastão: Agendar reuniões qualificadas para o time de Closer garantindo que o vendedor receba todo o contexto necessário para fechar o negócio.
• Nutrição e Engajamento: Manter o fluxo de cadência ativo para leads que ainda não estão no momento de compra, utilizando e-mail, Whatsapp e telefone.
• Trabalhar com metas definidas pela liderança da área.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Ensino superior completo ou em andamento;
• Disciplina para trabalhos de rotina;
• Organização e pró-atividade;
• Excelente comunicação interpessoal;
• Trabalho em equipe;
• Facilidade em lidar com ferramentas de uso diário (Linkedin, Facebook, Whatsapp, Pipefy, Planilhas e etc).
• Formação superior completa ou em andamento (em áreas correlatas à comercial será um diferencial).

Será um diferencial se já tiver...

• Experiências trabalhando na área de pré-vendas;
• Ter trabalhado com qualificação na venda de produtos ou serviços relacionados com tecnologia.

BENEFÍCIOS E DIFERENCIAIS

Aqui na Pontotel, você tem a liberdade do trabalho remoto e a flexibilidade de horário – dentro do horário comercial, além de uma série de benefícios focados em melhorar sua qualidade de vida.

🍔 Vale Alimentação Flexível – Cartão Caju;

💻 Auxílio Home Office – Cartão Caju;

👨🏻‍💻 Equipamentos fornecidos pela empresa;

🏥 Plano de Saúde e Odontológico – Unimed Nacional;

🧘‍♀️ Pacote de Saúde Física e Mental – Wellhub, Psicologia Viva e Conexa Saúde;

🚀 Plano de Carreira em formato de Y;

🛡️ Seguro de Vida;

👶 Auxílio Creche ou Babá;

👨‍👩‍👧‍👦 Licença maternidade e paternidade estendida;

🤱Cesta Natalidade para novas mamães e papais;

🐾 Plano de Saúde pro seu pet;

🥳 Dia de folga no mês do seu aniversário;

🎭 Acesso ao SESC;

🎟️ Bilheteria.com - Convênio para garantir descontos em lazer .

🚀 ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

1. Papo com time de Talentos & Performance;
2. Etapa técnica com Liderança;
3. Etapa Cultural;
4. Etapa com Gestão;
5. Proposta 🎉