🟡 CONHEÇA A PONTOTEL

Somos uma plataforma de ponto que começa com P de Pessoas, porque são elas que nos motivam a criar o futuro do trabalho.

Nossa missão é transformar a relação das organizações com o tempo, oferecendo uma gestão de frequência centrada nas pessoas. Aqui, o ponto deixa de ser uma burocracia e se torna uma ferramenta de confiança, planejamento e bem-estar. Por isso, buscamos continuamente novas formas de facilitar a rotina dos times de RH, líderes e profissionais responsáveis pelo controle de jornada, entregando não apenas tecnologia, mas soluções que realmente fazem a diferença.

🟡 NOSSA CULTURA

Acreditamos que pessoas satisfeitas, motivadas e produtivas são o ponto de partida para qualquer grande realização. Por isso, valorizamos a flexibilidade, a autonomia e a diversidade, promovendo um ambiente inclusivo, onde todos são bem-vindos e incentivados a serem quem realmente são. Nossos valores se complementam e guiam cada passo da nossa jornada.

Com foco no impacto, priorizamos o que realmente importa com objetividade e senso crítico, enquanto incentivamos o protagonismo individual, onde com motivação, resiliência e aprendizado contínuo, você constrói a cadeira que quer sentar. Aqui o compromisso é nosso ponto de encontro, acreditamos na força da colaboração, do apoio mútuo e da liderança pelo exemplo. Movidos pela engenhosidade que transforma, buscamos soluções criativas e simples, mesmo diante dos desafios e colocamos as pessoas no centro, com empatia, leveza e transparência em cada interação, sempre sustentados pela ética e pela responsabilidade que garantem a segurança para construir o futuro do trabalho, ponto a ponto.

Impacto · Protagonismo · Compromisso · Engenhosidade · Pessoas • Segurança

💼 SOBRE A VAGA:

Aqui, você terá a oportunidade de crescer e contribuir para a construção de um ambiente colaborativo, descontraído e desafiador. Valorizamos a troca de ideias e o trabalho em equipe, onde cada voz é ouvida e respeitada. Nosso foco é ir além do óbvio, desafiando constantemente o status quo e incentivando a busca por soluções inovadoras. Se você está em busca de um lugar onde suas ideias realmente importam e você pode impactar o futuro, venha fazer parte do nosso time! 🚀

Buscamos um(a) profissional com organização extrema e alta atenção aos detalhes, capaz de estruturar informações, manter processos bem definidos e garantir consistência nos dados e indicadores da área comercial. É fundamental ter postura proativa, antecipando demandas, identificando oportunidades de melhoria e atuando de forma autônoma na resolução de problemas. Esperamos também curiosidade analítica, com capacidade de questionar números, investigar variações e compreender as causas por trás dos resultados, transformando dados em insights estratégicos. Além disso, é indispensável ter boa comunicação para interagir com o time comercial e a liderança, traduzindo análises em informações claras, objetivas e que apoiem a tomada de decisão.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Estruturação e manutenção de indicadores comerciais

• Revisão e manutenção de dashboards (Looker)
• Garantir consistência entre CRM (Ploomes) e relatórios
• Estruturar visão unificada de funil e revisão constante de funil e etapas
• Gerir e prestar suporte interno ao CRM (Ploomes)
• Apoiar revisão de metas e forecast

Gestão e melhoria de processos comerciais

• Criação e revisão de automações
• Estruturação de cadências e tarefas
• Revisão de tabelas de preço e pedidos quando necessário

Análises estratégicas para reuniões comerciais

• Análise quinzenal de resultados
• Identificação de gargalos no funil
• Análise de eficiência do processo
• Estudo de conversão conforme necessidades
• Apoio na definição de estratégias com liderança comercial

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Ensino superior completo ou em andamento;
• Facilidade com números e dados
• Experiência com CRM (preferencialmente Ploomes ou similar)
• Experiência com planilhas (Google Sheets avançado)
• Conhecimento em estruturação de dashboards (Looker Studio ou similar)
• Capacidade de estruturar processos

Não é obrigatório, mas seria um diferencial se você..

• Experiência prévia em Sales Ops
• Experiência em SaaS B2B
• Experiência com automações de CRM
• Experiência com análise de funil de vendas
• Conhecimento básico em SQL ou lógica de dados
• Vivência com forecast e kpis comerciais

BENEFÍCIOS E DIFERENCIAIS

Aqui na Pontotel, você tem a liberdade do trabalho remoto e a flexibilidade de horário – dentro do horário comercial, além de uma série de benefícios focados em melhorar sua qualidade de vida.

🍔 Vale Alimentação Flexível – Cartão Caju;

💻 Auxílio Home Office – Cartão Caju;

👨🏻‍💻 Equipamentos fornecidos pela empresa;

🏥 Plano de Saúde e Odontológico – Unimed Nacional;

🧘‍♀️ Pacote de Saúde Física e Mental – Wellhub, Psicologia Viva e Conexa Saúde;

🚀 Plano de Carreira em formato de Y;

🛡️ Seguro de Vida;

👶 Auxílio Creche ou Babá;

👨‍👩‍👧‍👦 Licença maternidade e paternidade estendida;

🤱Cesta Natalidade para novas mamães e papais;

🐾 Plano de Saúde pro seu pet;

🥳 Dia de folga no mês do seu aniversário;

🎭 Acesso ao SESC;

🎟️ Bilheteria.com - Convênio para garantir descontos em lazer .

🚀 ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

1. Papo com time de Talentos & Performance;
2. Case Técnico
3. Etapa técnica com Liderança;
4. Etapa Cultural;
5. Etapa com Gestão;
6. Proposta 🎉