BEM-VINDOS, SOMOS A POLITINTAS!

Somos uma empresa genuinamente capixaba, que atua no comércio varejista e atacadista de tintas decorativas, industriais e automotivas, desde 1975.

Sendo considerada a maior rede de lojas de tintas, atuamos sempre de forma ética e transparente e, com isso, obtivemos importantes conquistas ao longo de nossa história. Uma delas é a liderança absoluta nas principais pesquisas de Recall de Marcas e Marcas Ícones realizadas no Estado, o que comprova a confiança dos capixabas com a Politintas.

VENHA FAZER PARTE DESSE TIME DE SUCESSO!

Para ajudar a desenvolver nossa trajetória, buscamos agregar profissionais que tenham um forte compromisso com os resultados e com a excelência. Respeitamos o humano, sua individualidade e diversidade. Queremos que todos evoluam junto com a Politintas. Se você se identifica com nossa marca e está à procura de um excelente lugar para se trabalhar, confira nossas oportunidades! Faça seu cadastro completo e fique de olho nas mensagens enviadas (via Mindsight).

[Coordenador de RH/DP- Cariacica/ES]

DESCRIÇÃO DA VAGA

Atuar na gestão dos processos de RH e DP, garantindo a aplicação das políticas de pessoas, conformidade legal e boas práticas que fortaleçam a cultura organizacional e o desenvolvimento de nossos colaboradores.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

1. Coordenar os processos de Departamento Pessoal: folha de pagamento, admissões, rescisões, férias, ponto eletrônico, benefícios e obrigações acessórias (RAIS, DIRF, CAGED, eSocial);
2. Acompanhar auditorias internas e externas, assegurando conformidade com legislação trabalhista, previdenciária e sindical;
3. Gerir a equipe de RH/DP, promovendo motivação, desenvolvimento e clima organizacional positivo;
4. Apoiar gestores nas práticas de liderança, movimentações, feedbacks e resolução de conflitos;
5. Implementar e acompanhar políticas de Remuneração, Benefícios, Capacitação e Desenvolvimento;
6. Garantir o cumprimento de normas de Saúde e Segurança do Trabalho em conjunto com fornecedores especializados;
7. Apoiar na execução de programas de Atração, Retenção, Desenvolvimento e Sucessão de pessoas;
8. Monitorar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, custos de pessoal, horas de treinamento e clima organizacional), propondo ações de melhoria contínua.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

1. Formação superior completa em Psicologia;
2. Experiência em rotinas de Recursos Humanos;
3. Vivência em cargos de coordenação ou supervisão de equipes de RH/DP;
4. Sólido conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e sindical, folha de pagamento e eSocial.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Aqui você terá:

1. Salário compatível com o mercado;
2. Plano de saúde e assistência odontológica para você e seus dependentes
3. Auxilio Alimentação
4. Cesta básica
5. Convenio farmácia
6. Participação nos resultados
7. Gympass / Wellhub
8. Oportunidades de desenvolvimento, com uma Universidade Corporativa cheia de conteúdo bacana e parceria com várias instituições de ensino
9. Um excelente ambiente de trabalho, com muita colaboração e cheio de desafios.

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