* Tipo de contrato: CLT
* Salário: A definir
* Empresa: A Mindsight é uma empresa que desenvolve soluções de software focadas em áreas de recursos humanos, oferecendo ferramentas que visam otimizar a gestão de pessoas nas organizações. Atualmente, somos reconhecidos no mercado como a número 1 em soluções de Assessments para Recrutamento e Seleção. Nossa visão é se tornar o "HCM do Futuro", combinando a robustez de dados dos HCMs tradicionais com a agilidade e inovação de uma startup. Nossos sistemas são projetados para resolver as principais dores do ciclo de gente, como Recrutamento e Seleção, Performance e Recompensa, Clima e Engajamento, e Centralização de Dados com People Analytics. Fundada em 2015, adotamos um modelo de negócio SaaS e temos cerca de 400 clientes de diversos segmentos e portes.

* Objetivo do trabalho: O objetivo da função é liderar o desenvolvimento e aprimoramento das soluções de software da Mindsight, garantindo que as ferramentas cumpram com eficácia suas propostas de otimização da gestão de pessoas. O profissional deverá colaborar com equipes multidisciplinares, buscando alinhamento entre tecnologia e as necessidades do cliente, além de contribuir para o avanço da inovação dentro da empresa.

* Responsabilidades:
- Desenvolver e implementar soluções de software de alta qualidade, assegurando que atendam às especificações e necessidades dos clientes.
- Colaborar com equipes de produto e design para traduzir requisitos de negócio em soluções tecnológicas eficazes.
- Realizar testes de integração para garantir a funcionalidade dos sistemas e solucionar problemas técnicos que surgirem durante o ciclo de desenvolvimento.
- Participar ativamente da revisão de código e das práticas de melhoria contínua, promovendo um ambiente de desenvolvimento ágil e eficiente.
- Fornecer orientação e suporte técnico a desenvolvedores júnior, ajudando a formar uma equipe coesa e de alto desempenho.
- Interagir com clientes e outras partes interessadas para entender melhor suas necessidades e ajustar as soluções propostas.

* Qualificações:
- Conhecimento aprofundado em linguagens de programação como Java, C#, Python ou Javascript, e ferramentas de desenvolvimento ágil.
- Habilidade em design de sistemas, arquitetura e bancos de dados (SQL, NoSQL).
- Capacidade de trabalhar com metodologias ágeis e colaboração em equipe multidisciplinar.
- Habilidades de comunicação eficaz, essenciais para interagir com diferentes grupos dentro da empresa e com clientes.

* Qualificações educacionais: Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas.

* Experiências profissionais: Mínimo de 5 anos de experiência em desenvolvimento de software, preferencialmente em ambientes SaaS ou de tecnologia voltada para recursos humanos. Experiência anterior em liderar iniciativas de desenvolvimento e mentorar membros da equipe será considerada um diferencial.

* CONHECIMENTOS, HABILIDADES:
- Conhecimento prático em práticas de testes de software e integração contínua.
- Familiaridade com ferramentas de versionamento de código como Git.
- Capacidade de resolução de problemas complexos e pensamento analítico.

Essa descrição de vaga foi elaborada com foco em atrair profissionais seniores que estejam alinhados com a visão e objetivos da Mindsight.