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Analista de RH Sr. (Remuneração, Indicadores e Orçamento)

Descrição da vaga:

Sobre a Osklen


Osklen é a expressão de um lifestyle definido pelo equilíbrio da vida urbana integrada à natureza, em que o orgânico e o tecnológico, o local e o global, o luxo e a simplicidade são conceitos complementares.


Criada em 1989 por Oskar Metsavaht, artista, designer e ambientalista, a Osklen vem liderando o caminho de inovação na moda sustentável, se compromete com atitudes socioambientais positivas em parceria com o Instituto-E*, em prol do desenvolvimento humano sustentável, o que faz da marca referência no Brasil e internacionalmente por seu estilo autoral, inovação em design e pelo uso de matérias-primas desenvolvidas com base em critérios sociais, ambientais e econômicos, os e-fabrics.


As coleções e projetos da Osklen reforçam a união dos pilares da arte, design, lifestyle e sustentabilidade, priorizando o pensamento sustentável através de materiais e processos de fabricação com menos impacto socioambiental possível.



Aqui na Osklen valorizamos a diversidade!


Promovemos diversidade e inclusão em nossos processos seletivos, incentivando a candidatura de profissionais sem discriminação de raça, etnia, religião, cor, sexo, idade, deficiência, nacionalidade, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero.


Sobre a Vaga

Buscamos Irá atuar de forma estratégica na gestão de orçamento de pessoal, indicadores, estrutura organizacional, relações sindicais e programas de remuneração. Este profissional será responsável por fornecer análises robustas, simulações financeiras e insights que suportem a tomada de decisão do negócio, garantindo competitividade externa, equidade interna e sustentabilidade dos custos de pessoal.


Atividades: Conduzir o processo de orçamento de pessoal e seus ciclos de revisão (Forecast); Elaborar estudos, cenários e simulações relacionados aos custos de pessoal; Monitorar e controlar as contas de pessoal; Consolidar e administrar a base única de dados de pessoas; Desenvolver, acompanhar e analisar indicadores de RH; Elaborar dashboards executivos, relatórios gerenciais e materiais para reporte corporativo e liderança; Realizar avaliações de cargos; Apoiar análises de movimentações horizontais, promoções, enquadramentos salariais e propostas para novas contratações; Conduzir estudos de competitividade e revisões de estruturas salariais alinhadas à estratégia organizacional; Desenvolver análises comparativas para suportar decisões relacionadas à atração, retenção e reconhecimento de talentos; Conduzir o processo anual de mérito, incluindo análise de impactos orçamentários, preparação de materiais para gestores e consolidação das informações para processamento em folha; Apoiar o desenvolvimento, revisão e implementação de programas de remuneração variável anual e mensal; Garantir aderência às legislações vigentes e às diretrizes corporativas.


Requisitos necessários: Experiência sólida em Remuneração e Planejamento Orçamentário de Pessoal; Experiência com processos de mérito, PPR, pesquisas salariais e revisão de estruturas salariais; Vivência em construção e análise de indicadores de RH/People Analytics; Vivência em modelagem financeira e análises estatísticas aplicadas a custos de pessoal; Conhecimento em remuneração fixa, variável e benefícios; Conhecimento em metodologias de avaliação de cargos; Conhecimento em Sistemas de RH (ERP/HRIS); Conhecimento em Power BI ou ferramentas de visualização de dados; Conhecimento avançado em Excel.


Requisitos desejáveis: Vivência no Varejo de Moda; Conhecimento dos sistemas Protheus e ADP.


Formação: Graduação completa em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade, Estatística, Recursos Humanos ou áreas correlatas.


Horário: De segunda a sexta, 8:30h por dia (Formato híbrido, sendo terça, quarta e quinta presencial – Rio Comprido/RJ).



Seu cuidado e desenvolvimento importam! O que oferecemos:


🩺 Assistência médica e odontológica

🏋️ Wellhub para sua rotina de bem-estar

🛍️ Desconto em produtos da marca

📚 Incentivo ao desenvolvimento e treinamentos

⏰ Flexibilidade de horário no dia a dia

🎂 Day off no aniversário para celebrar seu dia

💰 PLR

🍴 Vale refeição/alimentação

🚌 Vale-transporte e van de apoio ao colaborador

🤝 Parcerias e convênios exclusivos (saúde, bem-estar, educação, estética e outros)

🛡️ Seguro de vida

Localização
Modelo de contratação
Modelo de trabalho
Rio de Janeiro, RJ, BR
Efetivo CLT
Híbrido