SOBRE NÓS

Dá para (r)evolucionar o agro no digital? Nós acreditamos que sim!

Olá, nós somos a Orbia, uma empresa de tecnologia brasileira dedicada à transformação digital do agronegócio. Com orgulho, somos a maior plataforma digital integrada do setor na América Latina, conectando mais de 284 mil usuários no Brasil e 368 mil em países como Argentina, México e Colômbia.

Com pioneirismo no nosso DNA, reunimos soluções organizadas em três pilares principais:

🟩 Orbia Compras: sua rede de compras no agro | Um marketplace robusto para compras online de insumos agrícolas, oferecendo cobertura nacional por meio de mais de 300 distribuidores, revendas e indústrias parceiras.

🟪 Orbia Clube: sua rede de vantagens e benefícios no agro | O maior programa de pontos, fidelidade e coalizão do agro no Brasil, com mais de 10 empresas parceiras e um catálogo com mais de 25 mil produtos e serviços.

🟦 Orbia Pag: sua rede de soluções financeiras no agro | Um hub financeiro que oferece crédito de forma ágil e digital para produtores rurais adquirirem insumos com segurança.

Tudo isso de forma 100% digital, segura e prática, sem que nossos clientes precisem sair de casa ou da fazenda.

Nossa visão é clara: ser o ponto de referência para a (r)evolução digital do agronegócio. Isso vai além de ser uma plataforma integrada; é sobre impactar a gestão e eficiência de todos os atores da cadeia produtiva – produtores rurais, canais de distribuição e indústrias. Nosso propósito é facilitar a vida, promover negócios e gerar valor por meio de tecnologia, inovação e um ecossistema único e completo para o produtor.

Orbia: a rede da (r)evolução no agro 🌱

Desde o nosso início, em 2019, contamos com bases sólidas e acionistas de renome no setor, como Bayer, Bravium, Yara Fertilizantes e Itaú BBA. Todos acreditam em nosso potencial de crescimento, em dois dos maiores mercados globais: tecnologia e agronegócio.

Os nossos #Orbians 🐷, como chamamos carinhosamente o nosso time de talentos, são pessoas diversas, únicas e motivadas a enfrentar grandes desafios. Aqui, você é o protagonista da sua história! Juntos, estamos construindo o futuro da Orbia e do agronegócio.

NOSSOS VALORES

1. Empreendedorismo
2. Diversidade
3. Confiabilidade
4. Resultado

Vem ser um #Orbian!

Saiba mais em: www.orbia.ag/

Orbia, a rede da (r)evolução no agro

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

1. Liderança/Visão clara e concisa, com senso de urgência por meio do planejamento, fornecimento de recursos e liderança forte/eficaz ao departamento Comercial para garantir que os objetivos estratégicos da organização sejam alcançados.
2. Impulsionar o crescimento lucrativo dos negócios por meio do desenvolvimento robusto de atividades de vendas, trazendo novos parceiros e realizando vendas para os produtores.
3. Implementar estratégias de negócios, políticas corporativas e objetivos de negócios aprovados pelo Conselho/CEO
4. Desenvolver budget e atingir as metas de vendas.
5. Garantir e manter relacionamentos externos de alto nível com clientes e parceiros atuais e potenciais.
6. Estabelecer processos e sistemas adequados de controle de gestão e relatórios de negócios em relação aos OKRs de vendas.
7. Liderar e desenvolver pessoas, sendo um líder inspirador, dando feedback e sendo uma referência da cultura da Orbia.
8. Garantir as transações em nossa plataforma, mantendo uma proposta de valor robusta para todos os vendedores e produtores.
9. Direcionar e orientar o recrutamento e a seleção da equipe comercial.
10. Promover a mudança de comportamento dos clientes, garantindo a migração das transações de vendas offline para online.
11. Antecipar e adaptar a estratégia da empresa às tendências de mercado.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

1. Graduação em Administração de Empresas, Agronomia, Marketing, Econmia ou Tecnologia
2. Mestrado (MA/MS/MBA) ou equivalente é um diferencial
3. Dez anos de experiência na área comercial do mercado agrícola.
4. Cinco anos de experiência em alta gerência e liderança.
5. Fluência em inglês e português é obrigatória.
6. Espanhol avançado é desejável.

BENEFÍCIOS

1. Remuneração variável de curto prazo vinculada ao atingimento de metas corporativas;
2. Remuneração variável de longo prazo vinculada ao atingimento de metas corporativas;
3. Assistência médica: pago integralmente pela empresa para titular e dependentes;
4. Assistência Odontológica: pago integralmente pela empresa para titular e dependentes;
5. Benefícios flexíveis: R$ 1917,60 para dividir entre vale refeição, vale alimentação, programa de pontos para viagens e hospedagens, plano de saúde para seu pet, transporte e cartão Flash.
6. Seguro de Vida: Zurich com possibilidade de upgrade nos benefícios flexíves.
7. Benefício Academia;
8. Previdência Privada: Plano Brasilprev, empresa dobra o valor da contribuição limitando o valor máximo de 8% do salário.

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