SOBRE NÓS

Dá para (r)evolucionar o agro no digital? Nós acreditamos que sim! 

Olá, nós somos a Orbia, uma empresa de tecnologia brasileira dedicada à transformação digital do agronegócio. Com orgulho, somos a maior plataforma digital integrada do setor na América Latina, conectando mais de 284 mil usuários no Brasil e 368 mil em países como Argentina, México e Colômbia. 

Com pioneirismo no nosso DNA, reunimos soluções organizadas em três pilares principais: 

🟩 Orbia Compras: sua rede de compras no agro | Um marketplace robusto para compras online de insumos agrícolas, oferecendo cobertura nacional por meio de mais de 300 distribuidores, revendas e indústrias parceiras. 

🟪 Orbia Clube: sua rede de vantagens e benefícios no agro | O maior programa de pontos, fidelidade e coalizão do agro no Brasil, com mais de 10 empresas parceiras e um catálogo com mais de 25 mil produtos e serviços. 

🟦 Orbia Pag: sua rede de soluções financeiras no agro | Um hub financeiro que oferece crédito de forma ágil e digital para produtores rurais adquirirem insumos com segurança. 

Tudo isso de forma 100% digital, segura e prática, sem que nossos clientes precisem sair de casa ou da fazenda. 

Nossa visão é clara: ser o ponto de referência para a (r)evolução digital do agronegócio. Isso vai além de ser uma plataforma integrada; é sobre impactar a gestão e eficiência de todos os atores da cadeia produtiva – produtores rurais, canais de distribuição e indústrias. Nosso propósito é facilitar a vida, promover negócios e gerar valor por meio de tecnologia, inovação e um ecossistema único e completo para o produtor. 

Orbia: a rede da (r)evolução no agro 🌱

Desde o nosso início, em 2019, contamos com bases sólidas e acionistas de renome no setor, como Bayer, Bravium, Yara Fertilizantes e Itaú BBA. Todos acreditam em nosso potencial de crescimento, em dois dos maiores mercados globais: tecnologia e agronegócio. 

Os nossos #Orbians 🐷, como chamamos carinhosamente o nosso time de talentos, são pessoas diversas, únicas e motivadas a enfrentar grandes desafios. Aqui, você é o protagonista da sua história! Juntos, estamos construindo o futuro da Orbia e do agronegócio. 

NOSSOS VALORES

1. Empreendedorismo 
2. Diversidade 
3. Confiabilidade 
4. Resultado 

Vem ser um #Orbian! 

Saiba mais em: www.orbia.ag/

Orbia, a rede da (r)evolução no agro

DESCRIÇÃO DA VAGA

Liderar a Tribe de Engenharia de Software como Engineering Manager, assumindo a responsabilidade pela orientação estratégica, inovação e entrega de produtos de alta qualidade. Além disso, desempenhar o papel de líder de Especialistas, promovendo a excelência técnica e a construção de uma cultura robusta de engenharia

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Liderar e gerenciar equipes de tecnologia, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e inovador;
• Desenvolver e implementar estratégias tecnológicas alinhadas com os objetivos de negócio da empresa;
• Facilitar a comunicação entre equipes técnicas e não técnicas, garantindo que os projetos estejam alinhados com as expectativas dos stakeholders;
• Promover a adoção de melhores práticas de desenvolvimento de software, incluindo metodologias ágeis e DevOps;
• Garantir a qualidade e a segurança das soluções desenvolvidas pela equipe;
• Possuir um perfil técnico, com a capacidade de desenhar soluções tecnológicas inovadoras que atendam às necessidades do negócio.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Mínimo de 7 anos de experiência em desenvolvimento de software, com pelo menos 3 anos em funções de liderança.
• Experiência comprovada em liderança de equipes de tecnologia, com um histórico de sucesso na entrega de projetos complexos e de alta escalabilidade.
• Sólida compreensão técnica em pelo menos uma das seguintes áreas: engenharia backend, frontend ou mobile.
• Habilidade para desenvolver e implementar estratégias tecnológicas que suportem os objetivos de negócio.
• Excelente habilidade de comunicação e capacidade de trabalhar efetivamente com equipes multidisciplinares.
• Experiência com metodologias ágeis e práticas de DevOps.
• Forte capacidade analítica e de resolução de problemas.
• Capacidade de desenhar soluções técnicas eficazes, alinhando tecnologia e estratégia do negócio.
• Possuir conhecimento em outras áreas de desenvolvimento de software e tecnologias emergentes, é um diferencial.

BENEFÍCIOS

• Remuneração variável de curto prazo vinculada ao atingimento de metas corporativas;
• Remuneração variável de longo prazo vinculada ao atingimento de metas corporativas;
• Assistência médica: pago integralmente pela empresa para titular e dependentes;
• Assistência Odontológica: pago integralmente pela empresa para titular e dependentes;
• Wellhub;
• Previdência Privada;
• Seguro de vida
• Benefícios Flexíveis: para dividir entre vale refeição, vale alimentação, programa de pontos para viagens e hospedagens, plano de saúde para seu pet, transporte e cartão Flash.

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