Assistente de Recursos Humanos

Descrição da vaga:

OPTEC


SOMOS A OPTEC! 🧡

Fundada em 1997, somos líder em soluções integradas de T.I. Com mais de 50 colaboradores no grupo e atendendo cerca de 90 clientes em toda grande SP, o grupo OPTEC, cresceu focado em soluções customizadas para nossos clientes. Por isso OPTEC IT e OPTEC Solutions somam soluções necessárias para garantir o fornecimento de soluções customizadas para nossos clientes. Especialistas em médias e grandes empresas, buscamos otimizar processos e aprimorar o parque tecnológico, garantindo mais velocidade e segurança.


CULTURA

Somos orientados por princípios éticos e profissionais e diariamente trabalhamos nessa missão com base nos nossos valores e cultura. Nosso maior bem é o capital humano, por isso buscamos e incentivamos o crescimento e o desenvolvimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores. Somos comprometidos com qualidade dos nossos serviços e com os prazos acordados com os clientes.


ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

DESCRIÇÃO DA VAGA

Aqui você terá a oportunidade de crescer e se desenvolver em um ambiente dinâmico, ético e orientado para a excelência. Valorizamos profundamente nosso capital humano, promovendo um espaço colaborativo onde cada membro do time contribui ativamente para a inovação e a eficiência.


RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

  • Rotinas generalista de Recursos Humanos;
  • Realizar atividades relacionadas à admissão, demissão, férias, folha de pagamento;
  • Auxiliar na administração dos benefícios oferecidos aos colaboradores, como vale-transporte, vale refeição e planos de saúde;
  • Responder a dúvidas dos colaboradores sobre benefícios e políticas de RH;
  • Realizar triagem de currículos e agendar entrevistas;
  • Contribuir para ações que promovam a melhoria do clima organizacional, como pesquisas de satisfação e eventos, comunicados internos;



REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

  • Ensino Superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Psicologia, Admnistração de Empresas ou áreas correlatas;
  • Conhecimento em pacote office;
  • Desejável experiência em Departamento Pessoal e R&S;
  • Desejável CNH B;



INFORMAÇÕES ADICIONAIS

  • Vale transporte sem desconto dos 6%;
  • Estacionamento conveniado;
  • Vale refeição com cartão Alelo;
  • Plano de saúde;
  • Descontos em medicamentos nas principais redes de farmácias, universidades, escolas de idiomas, cinemas, lojas de departamentos e muito mais;
  • Benefício TotalPass;
  • Benefício Auster – Programa de Apoio Pessoal (orientação psicológica);
  • Day-off no mês do seu aniversário;


ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

1. Cadastro;

2. Etapa de Testes;

3. Triagem;

4. Entrevista DHO;

5. Entrevista Gestor;

6. Proposta;

7. Contratação.

Localização
Modelo de contratação
Modelo de trabalho
São Bernardo do Campo, SP, BR
Efetivo CLT
Presencial