Na Opea, transformamos crédito em oportunidade de crescimento.

Conectamos empresas, estruturadores e investidores por meio do mercado de capitais, viabilizando operações que impulsionam negócios e movimentam a economia real.

Somos líderes em nosso segmento, com mais de mais de R$ 210 bilhões sob gestão atualmente, combinando conhecimento especializado, tecnologia e inovação para oferecer soluções que geram valor para nossos clientes e para o mercado.

O que você vai encontrar por aqui

Aqui, crescimento acontece na prática. Valorizamos a troca de conhecimento, a colaboração e o protagonismo de quem quer aprender, propor e ir além.

Em um ambiente de desenvolvimento contínuo, incentivamos cada pessoa a desafiar o óbvio, superar expectativas e fazer acontecer. É assim que construímos carreiras, impulsionamos nosso crescimento e seguimos conectados ao propósito de criar um mundo onde o crédito seja para todos.

Sobre a área

A área de Departamento Pessoal é responsável pela administração dos benefícios, controle de ponto eletrônico e cumprimento das obrigações legais e trabalhistas. Atua também na gestão da saúde ocupacional e na entrega de reports de compliance e tecnologia, garantindo conformidade, bem-estar e eficiência nos processos de administração de pessoal.

Seu desafio

Você apoiará as atividades do Departamento Pessoal, contribuindo para os processos de administração de pessoal, benefícios, folha de pagamento e atendimento aos colaboradores. Atuará em uma rotina dinâmica, com oportunidade de aprendizado sobre os principais processos da área, sempre com o suporte e acompanhamento do time de RH. Buscamos uma pessoa organizada, comunicativa, com atenção aos detalhes e vontade de aprender. Alguém que tenha interesse em desenvolver conhecimentos na área de Recursos Humanos e construir uma trajetória profissional em um ambiente colaborativo e de constante aprendizado.

Principais responsabilidades

• Apoiar os processos de admissão, desligamento, férias, afastamentos e demais rotinas relacionadas à administração de pessoal;
• Auxiliar na administração dos benefícios oferecidos pela empresa, como vale-transporte, vale-alimentação, vale-refeição, assistência médica e odontológica, auxílio-creche, TotalPass e estacionamento;
• Prestar apoio nos lançamentos e conferências relacionados à folha de pagamento e movimentações de colaboradores;
• Auxiliar na conferência e organização das informações de ponto eletrônico para processamento da folha;
• Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas a benefícios, folha de pagamento e demais processos de Departamento Pessoal;
• Apoiar a elaboração de relatórios, controles internos, apresentações e comunicações relacionadas aos temas de Departamento Pessoal.

O que buscamos

Requisitos:

• Cursando ensino superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Conhecimentos básicos em Excel;
• Conhecimentos básicos no pacote Office;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização e atenção aos detalhes.

Diferencial:

• Conhecimento básico ou interesse em rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos;
• Participação em cursos de Excel, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Interesse em desenvolver carreira na área de Recursos Humanos.

O que oferecemos para você

• PLR (Participação nos Lucros e Resultados);
• Vale Refeição no Flash;
• Vale-Transporte;
• Vans para acesso às estações Fradique Coutinho e Vila Madalena;
• Plano médico e odontológico Bradesco Anbima - sem coparticipação;
• Seguro de Vida Prudential;
• Beep Saúde: Vacinas e Exames a domicílio;
• TotalPass;
• Plataforma Orienteme: Saúde Mental e bem-estar;
• Descontos em farmácias;
• Auxílio creche/babá;
• Programa de Acolhimento TEA;
• Parcerias educacionais;
• Parceria SESC;
• Clube de Descontos;

E mais benefícios.