Construa mais do que uma carreira. Construa um legado.

Na One, acreditamos que desenvolver uma trajetória profissional vai muito além de ocupar um cargo. É fazer parte de uma história sólida, com visão de futuro e valores inegociáveis que norteiam cada decisão.

Somos um ecossistema de soluções financeiras em plena expansão, reconhecido pela nossa capacidade técnica e pelo cuidado com o que realmente importa: as pessoas. E esse reconhecimento só é possível porque temos ao nosso lado talentos que acreditam no que fazem e que se dedicam todos os dias para crescer junto conosco.

Nosso ambiente é orientado por uma cultura que valoriza, na prática, comunicação transparente, foco no longo prazo, humildade, resolutividade e hard-working. Esses não são apenas princípios: são compromissos que moldam nossas relações e sustentam o caminho que estamos construindo.

Trabalhar na One é ter a oportunidade de participar de algo maior, de contribuir com consistência e propósito para uma jornada que deixa marca. É ser desafiado a evoluir, com apoio, autonomia e clareza sobre o impacto de cada escolha.

Se você busca um lugar onde sua trajetória seja respeitada, desenvolvida e impulsionada com responsabilidade, a One é o espaço certo. Aqui, acreditamos que é com solidez, transparência e dedicação que se constrói um futuro duradouro para nossos talentos, para nossos clientes e para tudo o que escolhemos construir juntos.

Estamos com uma nova oportunidade!

Posição: Pessoa de Cultura, Comunicação & Desenvolvimento

Locais de atuação: Nova Lima

Descrição da vaga:

Treinamento & Desenvolvimento (T&D)

Levantar necessidades de treinamento junto às lideranças e áreas.

Planejar e implementar programas de desenvolvimento (soft skills, liderança, onboarding, etc.)

Acompanhar indicadores de aprendizagem e eficácia dos treinamentos.

Conduzir avaliações de desempenho.

Apoiar a construção de trilhas de desenvolvimento e planos de carreira.

Clima & Cultura

Conduzir pesquisas de clima organizacional (planejamento, aplicação e análise).

Apoiar iniciativas de engajamento e bem-estar.

Desenvolver e sustentar ações de cultura organizacional alinhadas aos valores da empresa.

Atuar junto às lideranças para promover ambientes saudáveis e produtivos.

Comunicação Interna

Planejar e executar estratégias de comunicação interna.

Criar campanhas e conteúdos institucionais.

Garantir alinhamento e clareza nas comunicações organizacionais.

Apoiar eventos internos e iniciativas de endomarketing.

Requisitos

Experiência prévia na área de People/Recursos Humanos.

Vivência com T&D, clima organizacional e/ou comunicação interna.

Boa comunicação escrita e verbal.

Organização, senso de prioridade e proatividade.

Capacidade de relacionamento com diferentes áreas e níveis.