Construa mais do que uma carreira. Construa um legado.

Na One, acreditamos que desenvolver uma trajetória profissional vai muito além de ocupar um cargo. É fazer parte de uma história sólida, com visão de futuro e valores inegociáveis que norteiam cada decisão.

Somos um ecossistema de soluções financeiras em plena expansão, reconhecido pela nossa capacidade técnica e pelo cuidado com o que realmente importa: as pessoas. E esse reconhecimento só é possível porque temos ao nosso lado talentos que acreditam no que fazem e que se dedicam todos os dias para crescer junto conosco.

Nosso ambiente é orientado por uma cultura que valoriza, na prática, comunicação transparente, foco no longo prazo, humildade, resolutividade e hard-working. Esses não são apenas princípios: são compromissos que moldam nossas relações e sustentam o caminho que estamos construindo.

Trabalhar na One é ter a oportunidade de participar de algo maior, de contribuir com consistência e propósito para uma jornada que deixa marca. É ser desafiado a evoluir, com apoio, autonomia e clareza sobre o impacto de cada escolha.

Se você busca um lugar onde sua trajetória seja respeitada, desenvolvida e impulsionada com responsabilidade, a One é o espaço certo. Aqui, acreditamos que é com solidez, transparência e dedicação que se constrói um futuro duradouro para nossos talentos, para nossos clientes e para tudo o que escolhemos construir juntos.

Estamos com uma nova oportunidade!

Posição: Marketing Operations

Locais de atuação: Nova Lima

Objetivo do Cargo

A Designer Gráfico e audiovisual atua como uma solucionadora visual de baixa e média complexidade, com foco em apoiar o marketing na criação, adaptação e padronização de peças gráficas, apresentações, materiais institucionais, campanhas internas, eventos e conteúdos audiovisuais simples.

Seu papel central é garantir que a marca não perca consistência na execução do dia a dia.

Responsabilidades principais:

Criação e adaptação de peças gráficas:

Responsável por desenvolver e adaptar materiais visuais para diferentes canais, respeitando os padrões da marca One.

Principais entregas:

• posts para redes sociais;

• peças para campanhas internas;

• materiais para e-mail marketing;

• banners digitais;

• peças para TVs internas;

• cards institucionais;

• materiais de apoio para eventos;

• peças para comunicação com clientes, prospects e colaboradores;

• desdobramentos de key visuals em diferentes formatos;

• ajustes e refinamentos em materiais já existentes.

A expectativa é que a Designer Gráfico e audiovisual consiga adaptar uma campanha com consistência, sem descaracterizar o conceito visual original.

Apoio em apresentações institucionais:

A Designer Gráfico e audiovisual deve apoiar a construção visual de apresentações, garantindo clareza, hierarquia, ritmo e acabamento.

Principais entregas:

• padronização visual de slides;

• criação de capas e divisórias;

• organização de conteúdo em layouts mais claros;

• apoio em apresentações executivas;

• adaptação de apresentações para o padrão visual da One;

• melhoria de leitura, espaçamento, tipografia e hierarquia;

• revisão visual antes de envio ou apresentação.

Ela não precisa construir a narrativa estratégica sozinha, mas deve conseguir transformar conteúdo bruto em uma apresentação visualmente mais clara, organizada e coerente.

Sustentação do sistema de marca:

A Designer Gráfico e audiovisual deve atuar como guardiã da consistência visual nas entregas operacionais.

Responsável por:

• aplicar corretamente o brandbook;

• respeitar padrões de cor, tipografia, grid e espaçamento;

• evitar layouts poluídos, genéricos ou desalinhados ao posicionamento da One;

• manter sobriedade estética, sofisticação e clareza;

• revisar materiais antes da entrega;

• identificar quando uma peça está fora do padrão visual;

• propor ajustes simples para preservar a coerência da marca.

No contexto da One, isso é crítico. A marca precisa transmitir maturidade, confiança, discrição, solidez e sofisticação sem excesso visual.

Organização de arquivos e fluxos:

A Designer Gráfico e audiovisual deve contribuir diretamente para a eficiência operacional do marketing.

Responsável por:

• organizar arquivos no Figma;

• manter componentes, páginas e versões com lógica clara;

• salvar arquivos finais e editáveis corretamente;

• organizar materiais no SharePoint;

• seguir naming convention;

• separar peças por campanha, formato, canal e versão;

• evitar perda de arquivos, duplicidade ou desorganização;

• facilitar o acesso do time aos materiais.

Se a organização falha, o time perde eficiência e a marca perde consistência. Essa responsabilidade faz parte da função.

Audiovisual leve e institucional:

A Designer Gráfico e audiovisual passa a ter responsabilidade também sobre entregas audiovisuais simples, principalmente para campanhas internas, redes sociais, eventos, TVs corporativas e comunicações institucionais.

Principais entregas:

• edição simples de vídeos curtos;

• cortes de falas institucionais;

• vídeos para redes sociais;

• vídeos para TVs internas;

• adaptação de vídeos para formatos 9:16, 1:1 e 16:9;

• inclusão e revisão de legendas;

• criação de capas e thumbnails;

• aplicação de vinhetas simples;

• animações leves de peças estáticas;

• motion básico para comunicados;

• organização de arquivos brutos e finais;

• apoio em vídeos de bastidores de eventos;

• pequenos vídeos de campanhas internas.

A expectativa não é que a Designer Gráfico e audiovisual seja uma videomaker completa, mas que consiga transformar materiais simples em entregas audiovisuais bem acabadas, organizadas e alinhadas ao padrão da One.

Domínio técnico esperado:

Ferramentas

• Figma;

• Photoshop;

• Illustrator;

• PowerPoint;

• ferramentas de edição simples de vídeo;

• ferramentas de organização de arquivos e repositórios internos.

Competências técnicas

• hierarquia visual;

• composição;

• tipografia;

• grid;

• espaçamento;

• tratamento básico de imagem;

• adaptação de formatos;

• fechamento de arquivos;

• legendagem;

• cortes simples de vídeo;

• motion básico;

• organização de biblioteca visual;

• padronização de templates.

O domínio não precisa ser sênior, mas precisa ser sólido o suficiente para reduzir retrabalho e sustentar entregas recorrentes.