Coordenador (a) de Recrutamento e Seleção

Se você é uma pessoa criativa, motivada e apaixonada pelo sol: está no lugar certo! 🌞

Somos uma marca nativa digital, 100% brasileira e especializada em produtos veganos e cruelty-free com altíssima proteção solar. Queremos ser a companhia favorita para todos os dias, trazendo alta proteção solar com uma etapa leve, divertida e agradável da rotina. E o melhor: fazemos tudo isso em formatos práticos, texturas inovadoras e benefícios de skincare para todos os tipos de pele.

Buscamos pessoas que entendam que recrutamento estratégico é vantagem competitiva — com capacidade de tocar posições complexas, liderar time e construir processo que escala sem perder qualidade.

Na Ollie, R&S não é triagem — é o que garante que as pessoas certas chegam no momento certo para sustentar o crescimento.

Procuramos Coordenador(a) para liderar o pipeline de vagas da empresa, conduzindo posições estratégicas e de liderança com autonomia, desenvolvendo o time de R&S e usando dados para direcionar prioridades e identificar oportunidades de melhoria. Essa vaga é para quem navega bem entre gestão e execução, tem senso de urgência aguçado e quer construir uma operação de recrutamento de referência em uma marca em aceleração..

Como será o seu dia a dia:

• Gerenciar o pipeline de vagas da empresa, acompanhando prioridades, prazos, capacidade do time e andamento dos processos seletivos.
• Conduzir posições estratégicas e de maior complexidade, incluindo posições de liderança e perfis-chave para o negócio.
• Atuar de forma hands-on em diferentes níveis e tipos de vagas sempre que necessário, apoiando o time em momentos de maior volume ou demandas prioritárias.
• Garantir processos seletivos ágeis, estruturados e de qualidade, proporcionando uma boa experiência para candidatos e gestores.
• Desenvolver indicadores de R&S, como SLA, volume de vagas, evolução do funil e principais gargalos, utilizando dados para direcionar prioridades e propor melhorias.
• Identificar oportunidades de melhoria, otimização e automação dos processos de recrutamento, contribuindo para a evolução de ferramentas e formas de trabalho do time.
• Liderar e desenvolver o time de Recrutamento & Seleção, promovendo autonomia, colaboração, desenvolvimento contínuo e excelência nas entregas.

Quem é você:

• Perfil ágil, organizado e resiliente, com forte senso de urgência e capacidade de priorização;
• Liderança, protagonismo e senso de dono;
• Adaptabilidade e flexibilidade para atuar em um ambiente dinâmico e de constantes mudanças;
• Capacidade de navegar entre gestão, estratégia e execução;
• Boa comunicação e habilidade para relacionamento com múltiplos stakeholders;
• Perfil colaborativo, com facilidade para trabalhar em equipe e desenvolver pessoas;

O que buscamos:

• Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Psicologia, Recursos Humanos, ou área relacionada
• Experiência com posições estratégicas, de liderança e processos seletivos de maior complexidade.
• Experiência com LinkedIn Recruiter/Sales Navigator e outras ferramentas de recrutamento e sourcing.
• Capacidade analítica para acompanhamento e gestão de indicadores de recrutamento.
• Inglês avançado.
• Espanhol desejável.

O que oferecemos:

• 💙 Assistência médica
• 🦷 Assistência odontológica (coparticipação)
• 🛡️ Seguro de vida
• 🍽️ Vale Refeição flexível (iFood Benefícios)
• 🚍 Vale Transporte (VT)
• 👶 Auxílio-creche
• 🤱 Licença maternidade e paternidade estendida
• 🎂 Day off de aniversário
• 💆 Quick massage – 2x ao mês
• 🧴 Desconto nos produtos Ollie
• 🏋️ Wellhub
• 🎒 Subsídio de cursos após 6 meses de Ollie
• 🎓 Parceria com instituições de ensino
• 🌴 OnHappy – compra de viagens com desconto
• 🎟️ Parceria com SESC
• 🐾 Parceria com a Petlove

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