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ASSISTENTE DE RH/DP

Descrição da vaga:



UM POUCO SOBRE NÓS

Todos os nossos planos e operações estão voltados para superar as expectativas dos consumidores, focando em responsividade, confiabilidade, resiliência e construção de relacionamentos duradouros. Priorizamos a qualidade, a segurança dos produtos, a satisfação do cliente, a responsabilidade social e a melhoria contínua, sempre com honestidade, integridade e ética.

Nosso objetivo é garantir a produção e comercialização de frutas saudáveis, respeitando o meio ambiente e a sociedade, enquanto mantemos a viabilidade econômica do negócio. Aspiramos ser uma referência no setor, promovendo o desenvolvimento de colaboradores e clientes, e proporcionando satisfação aos consumidores, com um compromisso firme na satisfação do cliente e no respeito às pessoas.


Missão:

Garantir a segurança alimentar, respeito ao meio ambiente e a sociedade na produção, beneficiamento e comercialização de frutas. Com foco na satisfação dos clientes e viabilidade econômica de nosso negócio.


Visão:

Ser referência na produção, beneficiamento e comercialização de frutas. Gerar desenvolvimento para os colaboradores, comunidade, clientes e satisfação para os nossos consumidores.


Valores


  1. Satisfazer os clientes;
  2. Respeitar e valorizar as pessoas;
  3. Honestidade;
  4. Integridade;
  5. Ética.


ASSISTENTE DE RH/DP


RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES


  • Gestão de Ponto: Realizar o tratamento diário de ponto, controle de banco de horas, faltas e justificativas para o fechamento da folha.
  • Administração de Benefícios: Controlar a inclusão, exclusão e compra de benefícios, além de conferir as faturas mensais e realizar rateios.
  • Organização de Arquivo: Manter o arquivo físico e digital do setor totalmente organizado e atualizado (prontuários de funcionários, contratos, exames médicos e documentos demissionais).
  • Atendimento Interno e apoio em campanhas/eventos.
  • Demais atividades correlatas.



REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES


  • Experiência anterior com sistemas de ponto eletrônico e portais de benefícios.
  • Ensino Superior (completo ou em andamento) em Gestão de RH, Administração ou áreas afins.
  • Excel intermediário (para conferência de dados e relatórios).
  • Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.



BENEFÍCIOS


  1. Ticket Alimentação;
  2. Seguro de Vida;
  3. Plano Odontológico;
  4. Ginástica Laboral;
  5. Educação Continuada;
  6. Descontos exclusivos com empresas parceiras.


Localização
Modelo de contratação
Modelo de trabalho
Pinheiros, ES, BR
Efetivo CLT
Presencial