Sobre a Nexforce

A Nexforce é uma plataforma de IA completa para comprar, implementar e operar softwares. Atuamos para reduzir custos na aquisição de tecnologias internacionais, automatizar processos com agentes de Inteligência Artificial e estruturar operações de receita de ponta a ponta. Unimos quatro frentes estratégicas em uma única solução unificada:

• Nexforce Marketplace: Facilitamos a contratação de softwares globais com pagamento local e uma economia real de até 50%.
• Nexforce Router: Conectamos empresas a mais de 500 modelos de IA por meio de uma única API, com roteamento inteligente, controle de orçamento e cobrança em moeda local.
• Nexforce Agents: Desenvolvemos agentes de IA que conversam com os dados da empresa e automatizam processos e rotinas dentro dos softwares utilizados.
• Nexforce Services: Oferecemos consultoria especializada para integrar sistemas, otimizar processos e garantir a adoção das ferramentas com um método estritamente orientado a resultados.

Com presença em 13 países e atendendo a mais de 300 empresas, a Nexforce transforma tecnologia em vantagem competitiva, eliminando fricções operacionais e aumentando a eficiência. Somos reconhecidos por prêmios de prestígio como Exame Negócios em Expansão, 100 Startups to Watch e pelo ecossistema Cubo Itaú.

Na Nexforce, nosso propósito é claro: transformamos software em resultado.

Para saber mais, acesse o nosso site: www.nexforce.ai

Sobre a Vaga

Buscamos uma pessoa People Analyst com foco em Cultura & Engajamento para fazer parte do time de People e atuar como braço direito na operação e evolução dos processos da área.

A posição terá atuação próxima em People Operations, Employee Experience, Cultura e Engajamento, combinando organização e execução com criatividade e olhar para melhoria contínua.

Procuramos alguém proativo, dinâmico, criativo e com excelente comunicação, que tenha autonomia para conduzir diferentes demandas e esteja sempre buscando formas mais simples, eficientes e inteligentes de fazer as coisas.

Responsabilidades

• Apoiar e executar processos de People Operations, incluindo admissão, rescisão, benefícios, contratos e demais rotinas da área;
• Acompanhar a jornada do colaborador, incluindo onboarding, FUPs, pesquisas de experiência e entrevistas de desligamento;
• Apoiar na execução do calendário de Cultura & Engajamento, rituais, eventos e iniciativas internas;
• Apoiar a comunicação interna e as iniciativas que fortaleçam a experiência e o engajamento do time;
• Apoiar a gestão de fornecedores e parceiros da área;
• Identificar oportunidades de melhoria, automação e uso de IA nos processos de People;
• Organizar indicadores e pesquisas da área, transformando dados e feedbacks em oportunidades de melhoria.

Requisitos

• Experiência prévia em People/RH, preferencialmente com atuação em Cultura, Engajamento, Employee Experience ou People Operations;
• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Perfil proativo, organizado, dinâmico e hands-on;
• Autonomia para conduzir diferentes demandas e projetos;
• Criatividade e interesse por cultura, experiência e engajamento;
• Facilidade para trabalhar em ambientes de ritmo acelerado e mudanças constantes;
• Capacidade analítica e olhar para melhoria de processos.

Diferenciais

• Experiência em startups, scale-ups ou empresas de tecnologia;
• Vivência em ambientes de crescimento rápido;
• Experiência com IA, automação e ferramentas digitais;
• Conhecimento de ferramentas de criação e comunicação;
• Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH, Comunicação ou áreas correlatas.