Analista de Customer Success Sênior (Sucesso do Cliente)

Descrição da vaga:

SOBRE NÓS

Junte-se ao Time da New Line e faça parte de uma equipe dedicada a transformar o setor de segurança com inovação e excelência. Com mais de 30 anos de experiência, somos líderes em soluções tecnológicas, como Alarme MonitoradoPortaria RemotaVigilância ArmadaControle de AcessoCFTV e Rastreamento de Veículos.

Na New Line, valorizamos o talento e o desenvolvimento profissional. Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, onde você terá a oportunidade de crescer e se destacar. Estamos sempre em busca de profissionais comprometidos, criativos e apaixonados por tecnologia e segurança.

Por que trabalhar na New Line?

  • Cultura de Inovação: Incentivamos novas ideias e soluções inovadoras que possam melhorar nossos serviços e processos.
  • Desenvolvimento Profissional: Oferecemos programas de treinamento e desenvolvimento contínuo para que você possa alcançar todo o seu potencial.
  • Ambiente Colaborativo: Trabalhe com uma equipe talentosa e dedicada, focada em alcançar os melhores resultados.
  • Benefícios Competitivos: Oferecemos um pacote de benefícios atraente que inclui plano de saúde, vale-refeição, entre outros.
  • Impacto Real: Faça parte de uma empresa que realmente faz a diferença na segurança de pessoas e negócios.

Oportunidades de Carreira

Estamos constantemente em busca de novos talentos para integrar nosso time. Se você é proativo, tem espírito de equipe e deseja fazer parte de uma empresa que valoriza a inovação e a excelência, venha trabalhar conosco!

Não perca a chance de fazer parte de uma equipe que está redefinindo os padrões de segurança. Junte-se ao time da New Line – Tecnologia em Segurança hoje mesmo!


ANALISTA DE CUSTOMER SUCCESS SÊNIOR


DESCRIÇÃO DA VAGA


  • Estamos em busca de um Analista de Customer Success Sênior para integrar nossa equipe. O especialista Analista de Customer Success Sênior é focada em garantir que os clientes de uma empresa obtenham o máximo valor dos produtos ou serviços oferecidos, promovendo sua satisfação e fidelização.



RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES


Gestão do relacionamento com clientes:

  • Atuar como principal ponto de contato para clientes estratégicos.
  • Garantir a comunicação contínua com os clientes para entender suas necessidades e expectativas.
  • Trabalhar proativamente para solucionar problemas e melhorar a experiência do cliente.


Onboarding e Treinamento:

  • Conduzir o processo de integração (onboarding) de novos clientes, assegurando que compreendam as funcionalidades do produto e suas melhores práticas.
  • Desenvolver materiais de treinamento e realizar workshops ou sessões educativas quando necessário.


Monitoramento de Performance:

  • Acompanhar métricas de uso e sucesso do cliente (KPIs), como taxa de adoção, churn, satisfação (NPS), entre outros.
  • Realizar análises periódicas do desempenho dos clientes e sugerir melhorias para maximizar os resultados.


Renovação e Upsell:

  • Identificar oportunidades para renovação de contratos e expansão de negócios (upsell e cross-sell).
  • Trabalhar com o time comercial para assegurar que as oportunidades sejam convertidas de forma eficaz.


Gestão de Crises:

  • Ser proativo na identificação de problemas antes que se tornem críticos.
  • Agir rapidamente na resolução de conflitos e reclamações de clientes.


Feedback para Produto:

  • Coletar feedback de clientes sobre funcionalidades, melhorias e novas demandas.
  • Trabalhar junto às equipes de Produto e Marketing para alinhar expectativas de clientes e ajudar no desenvolvimento de melhorias ou novas funcionalidades.


Estratégia e Planejamento:

  • Definir e implementar estratégias de sucesso do cliente alinhadas aos objetivos da empresa.
  • Estabelecer planos de ação personalizados para clientes de alto valor ou com necessidades específicas.



REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES


  • Experiência prévia em Customer Success, atendimento ao cliente ou áreas relacionadas.


  • Experiência com ferramentas de CRM, análise de dados e plataformas de monitoramento de clientes.


  • Conhecimento técnico do produto ou serviço oferecido, dependendo da área de atuação da empresa.


  • Formação acadêmica em Administração, Marketing, Engenharia ou áreas correlatas.


  • Pós-graduação ou especializações em áreas de relacionamento com o cliente ou gestão estratégica (desejável).


  • Certificações em Customer Success (opcionais) podem ser um diferencial.


  • Comunicação eficaz: Habilidade para se comunicar de forma clara, empática e persuasiva, tanto com clientes quanto com equipes internas.


  • Capacidade analítica: Saber interpretar dados para identificar padrões, áreas de melhoria e ações estratégicas para o sucesso do cliente.


  • Gestão de tempo e prioridades: Capacidade de lidar com múltiplos clientes e demandas simultaneamente, priorizando as mais importantes.


  • Habilidades de resolução de problemas: Capacidade de resolver conflitos e dificuldades rapidamente, proporcionando uma experiência positiva ao cliente.


  • Empatia e orientação ao cliente: Foco no entendimento profundo das necessidades e desafios dos clientes para promover soluções eficazes.



INFORMAÇÕES ADICIONAIS


🍝 Vale alimentação R$ 20,00


🚕 Passe livre ( composto de 8 viagens por dia) ou Auxílio combustível Rr$180,00


🚑 Plano de saúde e odonto


🛡️ Seguro de vida


🎂 Day off no seu aniversário


🍼 Kit bebê para filhos recém nascidos de colaboradores


👨‍👩‍👦 Auxílio creche


🏋️‍♀️ Gympass


👨‍⚖️ Apoio pass


🎓 Plano de bolsa de estudos


🍎 Programa viver bem


👩‍🎓 Plataforma Twygo com cursos gratuitos e certificados


🎁 Presente e comemoração de aniversariantes


🎖️ Premiação por desempenho


💼 Plano de carreira


💊 Convênio Farmácia


🚗 Parceria com lava-jato


💅 Parceria com salão de beleza


Localização
Modelo de contratação
Modelo de trabalho
Goiânia, GO, BR
Efetivo CLT
Presencial