SOBRE NÓS

Junte-se ao Time da New Line e faça parte de uma equipe dedicada a transformar o setor de segurança com inovação e excelência. Com mais de 30 anos de experiência, somos líderes em soluções tecnológicas, como Alarme Monitorado, Portaria Remota, Vigilância Armada, Controle de Acesso, CFTV e Rastreamento de Veículos.

Na New Line, valorizamos o talento e o desenvolvimento profissional. Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, onde você terá a oportunidade de crescer e se destacar. Estamos sempre em busca de profissionais comprometidos, criativos e apaixonados por tecnologia e segurança.

Por que trabalhar na New Line?

1. Cultura de Inovação: Incentivamos novas ideias e soluções inovadoras que possam melhorar nossos serviços e processos.
2. Desenvolvimento Profissional: Oferecemos programas de treinamento e desenvolvimento contínuo para que você possa alcançar todo o seu potencial.
3. Ambiente Colaborativo: Trabalhe com uma equipe talentosa e dedicada, focada em alcançar os melhores resultados.
4. Benefícios Competitivos: Oferecemos um pacote de benefícios atraente que inclui plano de saúde, vale-refeição, entre outros.
5. Impacto Real: Faça parte de uma empresa que realmente faz a diferença na segurança de pessoas e negócios.

Oportunidades de Carreira

Estamos constantemente em busca de novos talentos para integrar nosso time. Se você é proativo, tem espírito de equipe e deseja fazer parte de uma empresa que valoriza a inovação e a excelência, venha trabalhar conosco!

Não perca a chance de fazer parte de uma equipe que está redefinindo os padrões de segurança. Junte-se ao time da New Line – Tecnologia em Segurança hoje mesmo!

ESTÁGIO EM DIREITO

DESCRIÇÃO DA VAGA

Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) de Direito para integrar nossa equipe jurídica. O profissional dará suporte às demandas jurídicas da empresa, especialmente nas atividades relacionadas ao acompanhamento de processos trabalhistas, controle de prazos, pesquisas jurídicas e elaboração de documentos, sempre sob supervisão da advogada responsável.

Se você é uma pessoa organizada, atenta aos detalhes, possui boa comunicação escrita e deseja desenvolver seus conhecimentos na prática jurídica, essa oportunidade é para você!

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Principais atividades — sob supervisão da advogada responsável:

1. Consultar processos e acompanhar movimentações, publicações, notificações e intimações;
2. Apoiar o controle de prazos, audiências e providências, mantendo os registros atualizados e sinalizando demandas urgentes;
3. Elaborar resumos processuais, identificando pedidos, fase atual, documentos necessários e próximos encaminhamentos;
4. Apoiar a elaboração de minutas de notificações extrajudiciais, respostas, procurações, cartas de preposição e peças de menor complexidade;
5. Solicitar e organizar documentos junto ao RH, Departamento Pessoal e demais áreas para subsidiar defesas e manifestações;
6. Realizar pesquisas de legislação e jurisprudência relacionadas às demandas da empresa;
7. Auxiliar na preparação de documentos para audiências e no acompanhamento de solicitações encaminhadas a escritórios externos.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

1. Estar cursando Direito, preferencialmente a partir do 6º período;
2. Ter cursado ou estar cursando disciplinas de Direito do Trabalho e Processo do Trabalho;
3. Conhecimento dos fundamentos da CLT e das etapas do processo trabalhista;
4. Conhecimento em consultas processuais nos sistemas eletrônicos, especialmente PJe e portais da Justiça do Trabalho;
5. Boa capacidade de leitura e interpretação de notificações, intimações, despachos e decisões;
6. Boa redação jurídica, domínio da língua portuguesa e capacidade de síntese;
7. Conhecimento em pesquisas de legislação e jurisprudência em fontes oficiais;
8. Domínio do Pacote Office, especialmente Word, e conhecimentos básicos de Excel;
9. Organização e facilidade para trabalhar com documentos e arquivos digitais.

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS

• Atenção aos detalhes: cuidado na conferência de nomes, datas, documentos e informações;
• Senso de prioridade: capacidade de identificar demandas urgentes e comunicá-las prontamente;
• Iniciativa e responsabilidade: disposição para buscar informações e acompanhar pendências;
• Raciocínio jurídico: capacidade de relacionar fatos e fundamentos legais;
• Organização: controle de solicitações e acompanhamento das atividades até sua conclusão;
• Discrição e sigilo: responsabilidade no tratamento de informações empresariais, dos colaboradores e dos processos;
• Comprometimento com a qualidade: atenção à revisão das atividades e disposição para aprender.

OBS: Essa é uma vaga inclusiva, e pessoas com deficiência (PCD) são bem-vindas em nosso processo seletivo.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Horário de estágio: 6 horas diárias – manhã ou tarde.

Requisitos de disponibilidade:

• Estar cursando a partir do 6º período de Direito.
• Disponibilidade para cumprir 6 horas diárias, no turno da manhã ou da tarde.