SOBRE NÓS

Junte-se ao Time da New Line e faça parte de uma equipe dedicada a transformar o setor de segurança com inovação e excelência. Com mais de 30 anos de experiência, somos líderes em soluções tecnológicas, como Alarme Monitorado, Portaria Remota, Vigilância Armada, Controle de Acesso, CFTV e Rastreamento de Veículos.

Na New Line, valorizamos o talento e o desenvolvimento profissional. Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, onde você terá a oportunidade de crescer e se destacar. Estamos sempre em busca de profissionais comprometidos, criativos e apaixonados por tecnologia e segurança.

Por que trabalhar na New Line?

1. Cultura de Inovação: Incentivamos novas ideias e soluções inovadoras que possam melhorar nossos serviços e processos.
2. Desenvolvimento Profissional: Oferecemos programas de treinamento e desenvolvimento contínuo para que você possa alcançar todo o seu potencial.
3. Ambiente Colaborativo: Trabalhe com uma equipe talentosa e dedicada, focada em alcançar os melhores resultados.
4. Benefícios Competitivos: Oferecemos um pacote de benefícios atraente que inclui plano de saúde, vale-refeição, entre outros.
5. Impacto Real: Faça parte de uma empresa que realmente faz a diferença na segurança de pessoas e negócios.

Oportunidades de Carreira

Estamos constantemente em busca de novos talentos para integrar nosso time. Se você é proativo, tem espírito de equipe e deseja fazer parte de uma empresa que valoriza a inovação e a excelência, venha trabalhar conosco!

Não perca a chance de fazer parte de uma equipe que está redefinindo os padrões de segurança. Junte-se ao time da New Line – Tecnologia em Segurança hoje mesmo!

GERENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL

DESCRIÇÃO DA VAGA

Estamos procurando um(a) Gerente de Departamento Pessoal (DP) para integrar nossa equipe. O(a) profissional será responsável por gerir todos os processos relacionados à área de pessoal, assegurando o cumprimento das obrigações legais, o alinhamento com as políticas internas e o bom relacionamento com os colaboradores e gestores.

Se você é uma pessoa organizada, proativa e busca uma oportunidade de liderança em um ambiente dinâmico e colaborativo, essa vaga pode ser ideal para você!

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

1. Gerir e supervisionar as rotinas de admissão, rescisão, férias, folha de pagamento e benefícios;
2. Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e sindicais;
3. Acompanhar e interpretar atualizações na legislação trabalhista e previdenciária;
4. Supervisionar os processos de ponto eletrônico e controle de jornada;
5. Apoiar os gestores em dúvidas e procedimentos relacionados a pessoal;
6. Elaborar e apresentar relatórios gerenciais e indicadores da área;
7. Conduzir e desenvolver a equipe de Departamento Pessoal;
8. Atuar em parceria com as áreas de RH, Financeiro e Contabilidade.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

1. Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal, preferencialmente em posição de liderança;
2. Conhecimento sólido em legislação trabalhista, eSocial e encargos;
3. Experiência em fechamento de folha de pagamento e gestão de benefícios;
4. Perfil analítico, organização e atenção aos detalhes;
5. Habilidade em comunicação e gestão de pessoas;
6. Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Gestão de RH ou áreas correlatas;
7. Pós-graduação será considerada um diferencial.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

🍝 Vale alimentação R$ 20,00

🚕 Passe livre ( composto de 8 viagens por dia) ou Auxílio combustível

🚑 Plano de saúde e odonto

🛡️ Seguro de vida

🎂 Day off no seu aniversário

🍼 Kit bebê para filhos recém nascidos de colaboradores

👨‍👩‍👦 Auxílio creche

🏋️‍♀️ Gympass

👨‍⚖️ Apoio pass

🎓 Plano de bolsa de estudos

🍎 Programa viver bem

👩‍🎓 Plataforma Twygo com cursos gratuitos e certificados

🎁 Presente e comemoração de aniversariantes

🎖️ Premiação por desempenho

💼 Plano de carreira