2. Objetivo do Cargo

Executar a montagem, instalação e ajuste de equipamentos e estruturas nas instalações do cliente, seguindo

especificações técnicas, desenhos e normas de segurança, deixando o produto em pleno funcionamento e

qualidade, garantindo entrega funcional, segura e dentro do prazo acordado, com disponibilidade para

viagens conforme cronograma de implantações.

3. Atribuições e Responsabilidades

3.1 Preparação e Deslocamento

• Organizar ferramentas, materiais e equipamentos de proteção individual (EPIs) necessários para a

montagem antes do embarque/deslocamento.

• Deslocar-se até o local do cliente, dentro ou fora do estado, conforme escala de viagens definida pela

liderança.

• Conferir a lista de materiais, peças e componentes enviados pela Expedição, reportando divergências

antes do início dos trabalhos.

• Conferir viabilidades técnicas, junto à liderança, para melhor execução do trabalho em termos de

tempo e qualidade

• Adaptar-se a diferentes condições de trabalho e ambientes durante as viagens

• Buscar alimentação e hospedagem seguindo os padrões e normas da empresa

3.2 Execução da Montagem

• Realizar a montagem de estruturas, equipamentos e componentes conforme instrução técnica, e/ou

orientação do Montador Líder.

• Executar ajustes mecânicos, elétricos básicos e de acabamento necessários à instalação completa do

equipamento.

• Utilizar corretamente ferramentas manuais, elétricas e equipamentos de elevação/movimentação de

carga quando aplicável.

• Identificar e comunicar não conformidades, avarias de transporte ou peças faltantes durante a

montagem.

3.3 Segurança e Qualidade

• Cumprir rigorosamente as normas de segurança do trabalho (NRs aplicáveis) e as políticas de

segurança do cliente durante a permanência no local.

• Utilizar corretamente todos os EPIs exigidos para a atividade e para o ambiente da obra/instalação.

• Realizar testes funcionais e de qualidade ao final da montagem, validando o correto funcionamento do

equipamento.

• Zelar pela organização e limpeza do local de trabalho durante e após a montagem.

3.4 Documentação e Relacionamento

• Preencher relatórios de viagem, checklists de montagem e registros fotográficos conforme padrão da

empresa.

• Reportar diariamente o andamento dos trabalhos ao Montador Líder ou à supervisão.

• Manter postura profissional e cordial no relacionamento com o cliente durante visitas e permanência

em suas instalações.

• Colaborar com a equipe de montagem, seguindo as orientações técnicas do Montador Líder.

4. Requisitos do Cargo

Formação:

• Ensino médio completo. Curso técnico em mecânica, eletromecânica ou áreas correlatas é diferencial.

Experiência:

• Vivência mínima de 1 a 2 anos em montagem industrial, manutenção ou instalação de equipamentos.

Conhecimentos técnicos:

• Leitura de manuais de montagem.

• Uso de ferramentas manuais e elétricas, instrumentos de medição (trena, nível, esquadro,

paquímetro).

• Noções básicas de elétrica, hidráulica ou mecânica, conforme o tipo de equipamento montado.

Requisitos específicos de mobilidade:

• Disponibilidade para viagens frequentes, incluindo pernoites e deslocamentos de longa distância.

• CNH categoria B para deslocamentos locais quando necessário.

• Documentação pessoal em dia para embarques (RG, CPF, e demais exigências de viagem).

5. Competências Comportamentais

• Disponibilidade e flexibilidade para viagens e mudanças de agenda.

• Responsabilidade e autonomia para trabalhar longe da base fixa da empresa.

• Comunicação verbal clara, diante do cliente

• Atenção a detalhes e capacidade de seguir especificações técnicas.

• Trabalho em equipe e boa comunicação com colegas e clientes.

• Adaptabilidade a diferentes ambientes de trabalho e imprevistos de obra.