Folha de Pagamento

• Auxiliar no processamento mensal da folha de pagamento, incluindo holerites, provisões e encargos.
• Lançar e conferir verbas salariais, descontos, adicionais e benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde).
• Calcular e apurar INSS, IRRF, FGTS e outros encargos sociais conforme legislação vigente.
• Gerar e transmitir arquivos para pagamento (DARF, GPS, GFIP) e demais obrigações acessórias.
• Apoiar no fechamento de rescisões (TRCT), cálculo de verbas rescisórias e homologações.
• Manter arquivos e documentação da folha de pagamento organizados e atualizados.
• Realizar a transmissão de eventos periódicos e não periódicos no eSocial.

Controle de Ponto

• Realizar a apuração e conferência do ponto eletrônico dos colaboradores.
• Identificar e tratar inconsistências de marcações, faltas, atrasos e horas extras.
• Controlar banco de horas, compensações e saldos de jornada conforme política interna e convenção coletiva.
• Interagir com gestores e colaboradores para esclarecimento de divergências de ponto.
• Emitir relatórios periódicos de frequência, absenteísmo e banco de horas.
• Manter registros de escalas, turnos e acordos de compensação de jornada.

Gestão de Férias

• Controlar e atualizar o calendário de férias dos colaboradores, observando prazos legais de concessão.
• Calcular o pagamento de férias (simples e proporcionais) e o adicional de 1/3 constitucional.
• Emitir avisos e recibos de férias dentro dos prazos estabelecidos pela CLT.
• Acompanhar e alertar gestores sobre férias vencidas e períodos aquisitivos próximos do vencimento.
• Registrar as férias no sistema de gestão de pessoal e no eSocial.
• Apoiar no planejamento e negociação de escalas de férias com as lideranças.

Outras Atribuições

• Arquivar e organizar documentos de admissão, demissão e alterações cadastrais.
• Atender colaboradores em dúvidas relacionadas a holerite, ponto e férias.
• Apoiar auditorias internas e externas relacionadas à folha e obrigações trabalhistas.
• Contribuir com melhorias nos processos e fluxos do Departamento Pessoal.