* Tipo de contrato: CLT Efetivo.
* Salário: [salário informado].
* Empresa: A MOVPLAN é uma empresa que se desenvolveu para atuar no mercado educacional, especializada em integrar soluções com infraestrutura, tecnologia e software. Nossos produtos são desenvolvidos e construídos para facilitar o dia a dia dos educadores e alunos, potencializando o ambiente educacional com soluções inovadoras que permitem uma experiência produtiva e dinâmica.
* Objetivo do trabalho: O Técnico de Segurança do Trabalho Júnior é responsável por monitorar e garantir o cumprimento das normas de segurança ocupacional e promover a saúde dos colaboradores. O profissional atua na identificação de riscos e na implementação de medidas preventivas, contribuindo para a criação de um ambiente de trabalho seguro e produtivo. O cargo também envolve a colaboração em treinamentos e campanhas de conscientização sobre segurança.
* Responsabilidades:
- Realiza inspeções regulares nas instalações para identificar e avaliar condições de risco à saúde e segurança dos colaboradores, visando a prevenção de acidentes.
- Auxilia na elaboração e implementação de programas de segurança do trabalho, promovendo a cultura de segurança entre os funcionários.
- Colabora na condução de treinamentos e palestras sobre práticas seguras e uso correto de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs).
- Registra e analisa incidentes, propondo ações corretivas e preventivas para evitar recorrências.
- Interage com equipes internas, oferecendo orientação sobre normas de segurança e questões relacionadas à saúde no trabalho.
- Suporta atividades de fiscalização, preparando relatórios sobre as condições de segurança e auxiliando no atendimento a auditorias internas e externas.
* Qualificações:
- Conhecimento geral em segurança do trabalho, compreender normas regulamentadoras e práticas básicas de prevenção de acidentes.
- Habilidades de comunicação eficazes, essenciais para treinar e educar os funcionários sobre segurança.
- Capacidade analítica para identificar riscos e elaborar relatórios.
- Noções de informática para o uso de ferramentas de gestão de segurança e elaboração de documentos.
- Certificação em segurança do trabalho será considerada um diferencial.
* Qualificações educacionais:
- Ensino técnico em Segurança do Trabalho ou áreas relacionadas.
- Cursos complementares na área de saúde e segurança ocupacional são valorizados.
* Experiências profissionais:
- Experiência anterior em estágio ou atuação em segurança do trabalho será considerada um diferencial.
- Vivência em ambientes organizacionais e conhecimento das rotinas operacionais são desejáveis.
* CONHECIMENTOS, HABILIDADES:
- Conhecimento prático em normas de segurança do trabalho, identificação de riscos e uso de EPIs.
- Familiaridade com as principais normas regulamentadoras (NRs) referentes à segurança do trabalho.
- Capacidade de resolução de problemas simples e aplicação de boas práticas em segurança.