Brasil

* Tipo de contrato: CLT Efetivo. * Salário: [salário informado]. * Empresa: A MOVPLAN é uma empresa que se desenvolveu para atuar no mercado educacional, especializada em integrar soluções com infraestrutura, tecnologia e software. Nossos produtos são desenvolvidos e construídos para facilitar o dia a dia dos educadores e alunos, potencializando o ambiente educacional com soluções inovadoras que permitem uma experiência produtiva e dinâmica. * Objetivo do trabalho: O Técnico de Segurança do Trabalho Júnior é responsável por monitorar e garantir o cumprimento das normas de segurança ocupacional e promover a saúde dos colaboradores. O profissional atua na identificação de riscos e na implementação de medidas preventivas, contribuindo para a criação de um ambiente de trabalho seguro e produtivo. O cargo também envolve a colaboração em treinamentos e campanhas de conscientização sobre segurança. * Responsabilidades: - Realiza inspeções regulares nas instalações para identificar e avaliar condições de risco à saúde e segurança dos colaboradores, visando a prevenção de acidentes. - Auxilia na elaboração e implementação de programas de segurança do trabalho, promovendo a cultura de segurança entre os funcionários. - Colabora na condução de treinamentos e palestras sobre práticas seguras e uso correto de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs). - Registra e analisa incidentes, propondo ações corretivas e preventivas para evitar recorrências. - Interage com equipes internas, oferecendo orientação sobre normas de segurança e questões relacionadas à saúde no trabalho. - Suporta atividades de fiscalização, preparando relatórios sobre as condições de segurança e auxiliando no atendimento a auditorias internas e externas. * Qualificações: - Conhecimento geral em segurança do trabalho, compreender normas regulamentadoras e práticas básicas de prevenção de acidentes. - Habilidades de comunicação eficazes, essenciais para treinar e educar os funcionários sobre segurança. - Capacidade analítica para identificar riscos e elaborar relatórios. - Noções de informática para o uso de ferramentas de gestão de segurança e elaboração de documentos. - Certificação em segurança do trabalho será considerada um diferencial. * Qualificações educacionais: - Ensino técnico em Segurança do Trabalho ou áreas relacionadas. - Cursos complementares na área de saúde e segurança ocupacional são valorizados. * Experiências profissionais: - Experiência anterior em estágio ou atuação em segurança do trabalho será considerada um diferencial. - Vivência em ambientes organizacionais e conhecimento das rotinas operacionais são desejáveis. * CONHECIMENTOS, HABILIDADES: - Conhecimento prático em normas de segurança do trabalho, identificação de riscos e uso de EPIs. - Familiaridade com as principais normas regulamentadoras (NRs) referentes à segurança do trabalho. - Capacidade de resolução de problemas simples e aplicação de boas práticas em segurança.

Técnico de Segurança do Trabalho

* Tipo de contrato: Associado* Salário: [inserir salário aqui]* Empresa: A MOVPLAN é uma empresa que se desenvolveu para atuar no mercado educacional, especializada em integrar soluções com infraestrutura, tecnologia e software. Nossos produtos são desenvolvidos para facilitar o dia a dia dos educadores e alunos, potencializando o ambiente educacional com soluções inovadoras. * Objetivo do trabalho: O representante comercial atuará na promoção e venda das soluções educacionais da MOVPLAN no estado da Bahia. função tem como objetivo ampliar a presença da empresa no mercado e contribuir para o sucesso dos educadores e alunos através de soluções eficazes. A função requer interação com clientes e potenciais parceiros, buscando entender suas necessidades e oferecendo o suporte necessário. * Responsabilidades:- Identificar e prospectar novos clientes em instituições educacionais na região do estado da Bahia, visando expandir a base de clientes da MOVPLAN.- Realizar apresentações de produtos e demonstrações de soluções em contato direto com educadores e gestores, promovendo os benefícios e diferenciais das ofertas da empresa.- Manter relacionamento contínuo com clientes existentes para garantir a satisfação e identificar novas oportunidades de venda.- Acompanhar o mercado e as tendências do setor educacional, proporcionando informações valiosas à equipe de vendas e à gestão.- Colaborar com a equipe para desenvolver estratégias de vendas eficazes, contribuindo para o atingimento das metas estabelecidas.- Reportar ativamente as atividades de venda e o desempenho ao superior, utilizando as ferramentas de CRM da empresa. * Qualificações:- Conhecimento prático sobre os princípios de vendas e o mercado educacional, com capacidade para entender e resolver questões simples relacionadas ao produto.- Habilidade de comunicação clara, tanto verbal quanto escrita, para interagir com diferentes públicos, incluindo educadores e gestores.- Capacidade de negociação e persuasão, visando a construção de relações duradouras com os clientes.- Organização e gestão do tempo para atender uma agenda de visitas e compromissos com clientes.- Facilidade em aprender sobre soluções tecnológicas e educacionais, tornando-se um especialista no portfólio da empresa. * Qualificações educacionais:- Ensino médio completo, preferencialmente com formação superior em áreas como Administração, Pedagogia, ou Educação. * Experiências profissionais:- Experiência anterior em vendas ou atendimento ao cliente, mesmo que em estágios ou atividades acadêmicas, será considerada um diferencial.- Conhecimento sobre o setor educacional ou experiência em instituições de ensino pode agregar valor à candidatura. * CONHECIMENTOS, HABILIDADES:- Conhecimento prático de ferramentas de informática, incluindo pacote Office e sistemas de CRM.- Competência para trabalhar em equipe e contribuir em um ambiente colaborativo.- Proatividade e capacidade de resolução de problemas para atender às necessidades dos clientes de forma eficiente.

REPRESENTANTE COMERCIAL - BAHIA

* Tipo de contrato: Associado* Salário: [inserir salário aqui]* Empresa: A MOVPLAN é uma empresa que se desenvolveu para atuar no mercado educacional, especializada em integrar soluções com infraestrutura, tecnologia e software. Nossos produtos são desenvolvidos para facilitar o dia a dia dos educadores e alunos, potencializando o ambiente educacional com soluções inovadoras. * Objetivo do trabalho: O representante comercial atuará na promoção e venda das soluções educacionais da MOVPLAN no estado do Rio Grande do Sul. A função tem como objetivo ampliar a presença da empresa no mercado e contribuir para o sucesso dos educadores e alunos através de soluções eficazes. A função requer interação com clientes e potenciais parceiros, buscando entender suas necessidades e oferecendo o suporte necessário. * Responsabilidades:- Identificar e prospectar novos clientes em instituições educacionais na região do estado do Rio Grande do Sul, visando expandir a base de clientes da MOVPLAN.- Realizar apresentações de produtos e demonstrações de soluções em contato direto com educadores e gestores, promovendo os benefícios e diferenciais das ofertas da empresa.- Manter relacionamento contínuo com clientes existentes para garantir a satisfação e identificar novas oportunidades de venda.- Acompanhar o mercado e as tendências do setor educacional, proporcionando informações valiosas à equipe de vendas e à gestão.- Colaborar com a equipe para desenvolver estratégias de vendas eficazes, contribuindo para o atingimento das metas estabelecidas.- Reportar ativamente as atividades de venda e o desempenho ao superior, utilizando as ferramentas de CRM da empresa. * Qualificações:- Conhecimento prático sobre os princípios de vendas e o mercado educacional, com capacidade para entender e resolver questões simples relacionadas ao produto.- Habilidade de comunicação clara, tanto verbal quanto escrita, para interagir com diferentes públicos, incluindo educadores e gestores.- Capacidade de negociação e persuasão, visando a construção de relações duradouras com os clientes.- Organização e gestão do tempo para atender uma agenda de visitas e compromissos com clientes.- Facilidade em aprender sobre soluções tecnológicas e educacionais, tornando-se um especialista no portfólio da empresa. * Qualificações educacionais:- Ensino médio completo, preferencialmente com formação superior em áreas como Administração, Pedagogia, ou Educação. * Experiências profissionais:- Experiência anterior em vendas ou atendimento ao cliente, mesmo que em estágios ou atividades acadêmicas, será considerada um diferencial.- Conhecimento sobre o setor educacional ou experiência em instituições de ensino pode agregar valor à candidatura. * CONHECIMENTOS, HABILIDADES:- Conhecimento prático de ferramentas de informática, incluindo pacote Office e sistemas de CRM.- Competência para trabalhar em equipe e contribuir em um ambiente colaborativo.- Proatividade e capacidade de resolução de problemas para atender às necessidades dos clientes de forma eficiente.

REPRESENTANTE COMERCIAL -  RIO GRANDE DO SUL

* Tipo de contrato: Associado* Salário: [inserir salário aqui]* Empresa: A MOVPLAN é uma empresa que se desenvolveu para atuar no mercado educacional, especializada em integrar soluções com infraestrutura, tecnologia e software. Nossos produtos são desenvolvidos para facilitar o dia a dia dos educadores e alunos, potencializando o ambiente educacional com soluções inovadoras. * Objetivo do trabalho: O representante comercial atuará na promoção e venda das soluções educacionais da MOVPLAN no estado de Santa Catarina. A função tem como objetivo ampliar a presença da empresa no mercado e contribuir para o sucesso dos educadores e alunos através de soluções eficazes. A função requer interação com clientes e potenciais parceiros, buscando entender suas necessidades e oferecendo o suporte necessário. * Responsabilidades:- Identificar e prospectar novos clientes em instituições educacionais na região de Santa Catarina, visando expandir a base de clientes da MOVPLAN.- Realizar apresentações de produtos e demonstrações de soluções em contato direto com educadores e gestores, promovendo os benefícios e diferenciais das ofertas da empresa.- Manter relacionamento contínuo com clientes existentes para garantir a satisfação e identificar novas oportunidades de venda.- Acompanhar o mercado e as tendências do setor educacional, proporcionando informações valiosas à equipe de vendas e à gestão.- Colaborar com a equipe para desenvolver estratégias de vendas eficazes, contribuindo para o atingimento das metas estabelecidas.- Reportar ativamente as atividades de venda e o desempenho ao superior, utilizando as ferramentas de CRM da empresa. * Qualificações:- Conhecimento prático sobre os princípios de vendas e o mercado educacional, com capacidade para entender e resolver questões simples relacionadas ao produto.- Habilidade de comunicação clara, tanto verbal quanto escrita, para interagir com diferentes públicos, incluindo educadores e gestores.- Capacidade de negociação e persuasão, visando a construção de relações duradouras com os clientes.- Organização e gestão do tempo para atender uma agenda de visitas e compromissos com clientes.- Facilidade em aprender sobre soluções tecnológicas e educacionais, tornando-se um especialista no portfólio da empresa. * Qualificações educacionais:- Ensino médio completo, preferencialmente com formação superior em áreas como Administração, Pedagogia, ou Educação. * Experiências profissionais:- Experiência anterior em vendas ou atendimento ao cliente, mesmo que em estágios ou atividades acadêmicas, será considerada um diferencial.- Conhecimento sobre o setor educacional ou experiência em instituições de ensino pode agregar valor à candidatura. * CONHECIMENTOS, HABILIDADES:- Conhecimento prático de ferramentas de informática, incluindo pacote Office e sistemas de CRM.- Competência para trabalhar em equipe e contribuir em um ambiente colaborativo.- Proatividade e capacidade de resolução de problemas para atender às necessidades dos clientes de forma eficiente.

REPRESENTANTE COMERCIAL -  SANTA CATARINA

* Tipo de contrato: Associado * Salário: [inserir salário aqui] * Empresa: A MOVPLAN é uma empresa que se desenvolveu para atuar no mercado educacional, especializada em integrar soluções com infraestrutura, tecnologia e software. Nossos produtos são desenvolvidos para facilitar o dia a dia dos educadores e alunos, potencializando o ambiente educacional com soluções inovadoras. * Objetivo do trabalho: O representante comercial atuará na promoção e venda das soluções educacionais da MOVPLAN no estado do Paraná. A função tem como objetivo ampliar a presença da empresa no mercado e contribuir para o sucesso dos educadores e alunos através de soluções eficazes. A função requer interação com clientes e potenciais parceiros, buscando entender suas necessidades e oferecendo o suporte necessário. * Responsabilidades: - Identificar e prospectar novos clientes em instituições educacionais na região do Paraná, visando expandir a base de clientes da MOVPLAN. - Realizar apresentações de produtos e demonstrações de soluções em contato direto com educadores e gestores, promovendo os benefícios e diferenciais das ofertas da empresa. - Manter relacionamento contínuo com clientes existentes para garantir a satisfação e identificar novas oportunidades de venda. - Acompanhar o mercado e as tendências do setor educacional, proporcionando informações valiosas à equipe de vendas e à gestão. - Colaborar com a equipe para desenvolver estratégias de vendas eficazes, contribuindo para o atingimento das metas estabelecidas. - Reportar ativamente as atividades de venda e o desempenho ao superior, utilizando as ferramentas de CRM da empresa. * Qualificações: - Conhecimento prático sobre os princípios de vendas e o mercado educacional, com capacidade para entender e resolver questões simples relacionadas ao produto. - Habilidade de comunicação clara, tanto verbal quanto escrita, para interagir com diferentes públicos, incluindo educadores e gestores. - Capacidade de negociação e persuasão, visando a construção de relações duradouras com os clientes. - Organização e gestão do tempo para atender uma agenda de visitas e compromissos com clientes. - Facilidade em aprender sobre soluções tecnológicas e educacionais, tornando-se um especialista no portfólio da empresa. * Qualificações educacionais: - Ensino médio completo, preferencialmente com formação superior em áreas como Administração, Pedagogia, ou Educação. * Experiências profissionais: - Experiência anterior em vendas ou atendimento ao cliente, mesmo que em estágios ou atividades acadêmicas, será considerada um diferencial. - Conhecimento sobre o setor educacional ou experiência em instituições de ensino pode agregar valor à candidatura. * CONHECIMENTOS, HABILIDADES: - Conhecimento prático de ferramentas de informática, incluindo pacote Office e sistemas de CRM. - Competência para trabalhar em equipe e contribuir em um ambiente colaborativo. - Proatividade e capacidade de resolução de problemas para atender às necessidades dos clientes de forma eficiente.

REPRESENTANTE COMERCIAL -  PARANÁ

* Tipo de contrato: CLT Efetivo. * Salário: . * Empresa: A MOVPLAN é uma empresa que se desenvolveu para atuar no mercado educacional, especializada em integrar soluções com infraestrutura, tecnologia e software. Nossos produtos são desenvolvidos e construídos para facilitar o dia a dia dos educadores e alunos, potencializando o ambiente educacional com soluções inovadoras que permitem uma experiência produtiva e dinâmica. * Objetivo do trabalho: O Analista de Planejamento e Controle de Produção (PCP) Júnior tem a responsabilidade de apoiar o planejamento e o controle dos processos produtivos da empresa. O profissional irá contribuir para otimizar a produção, garantindo que os recursos sejam utilizados de maneira eficiente e que os prazos sejam cumpridos. Essa função é essencial para manter a qualidade e a eficácia na entrega das soluções educacionais desenvolvidas pela MOVPLAN. * Responsabilidades: - Auxiliar na organização e no acompanhamento da programação de produção, garantindo que as atividades sejam realizadas conforme o cronograma estabelecido. - Colaborar na análise de dados de produção, oferecendo relatórios que ajudem a identificar pontos de melhoria e otimização nos processos. - Participar na identificação de necessidades de recursos e insumos, contribuindo para a gestão adequada de estoque. - Interagir com as equipes de produção e desenvolvimento, promovendo uma comunicação eficaz para resolver problemas e alinhar os objetivos. - Apoiar na implementação de processos de controle de qualidade, assegurando que os produtos atendam aos padrões exigidos. * Qualificações: - Conhecimento geral em planejamento e controle de produção, incluindo familiaridade com ferramentas e técnicas de PCP. - Habilidades analíticas e de resolução de problemas, com capacidade de interpretar dados e gerar insights. - Boa comunicação oral e escrita, facilitando a interação com diferentes equipes dentro da empresa. - Conhecimento em informática, especialmente em softwares de gestão e planilhas eletrônicas, para análise de dados. * Qualificações educacionais: Formação superior em Administração, Engenharia de Produção, Logística ou áreas correlatas. * Experiências profissionais: Experiência prévia em estágios ou posições semelhantes na área de controle de produção ou logística será considerada um diferencial. * CONHECIMENTOS, HABILIDADES: Conhecimento prático em ferramentas de planejamento e controle, noções de otimização de processos e princípios de produção. Capacidade de trabalhar em equipe e de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente, sempre com foco na qualidade dos resultados.

Analista de Planejamento e Controle de Produção (PCP)

Na Movplan Soluções Educacionais, acreditamos que a educação transforma pessoas, organizações e realidades. Por isso, estamos sempre em busca de talentos que compartilhem do nosso propósito e queiram crescer junto com a gente.Se você é uma pessoa curiosa, comprometida, colaborativa e apaixonada por aprendizado, este espaço é para você.Mesmo que não tenhamos uma vaga aberta no momento, queremos conhecer seu perfil! Nosso Banco de Talentos é o canal para conectar profissionais que desejam fazer parte da Movplan às futuras oportunidades nas áreas educacionais, administrativas, tecnológicas e de inovação.<h3>O que valorizamos por aqui:</h3><ol><li>Vontade de aprender e evoluir continuamente</li><li>Ética, responsabilidade e autonomia</li><li>Colaboração e respeito às pessoas</li><li>Compromisso com resultados e impacto positivo</li></ol><h3>O que oferecemos:</h3><ol><li>Ambiente de trabalho humano e colaborativo</li><li>Oportunidade de desenvolvimento profissional</li><li>Contato com projetos educacionais inovadores</li><li>Espaço para ideias, crescimento e protagonismo</li></ol>📩 Cadastre seu currículo em nosso Banco de Talentos Quando surgir uma oportunidade alinhada ao seu perfil, entraremos em contato.Movplan Soluções Educacionais Movendo pessoas. Planejando futuros.

Banco de Talentos - Vagas Operacionais

Banco de Talentos - Vagas Administrativas

* Tipo de contrato: Vínculo empregado.* Salário: A determinar.* Empresa: A MOVPLAN é uma empresa que se desenvolveu para atuar no mercado educacional, especializada em integrar soluções com infraestrutura, tecnologia e software. Nossos produtos são desenvolvidos e construídos para facilitar o dia a dia dos educadores e alunos, potencializando o ambiente educacional com soluções inovadoras que permitem uma experiência produtiva e dinâmica. * Objetivo do trabalho: O auxiliar de produção tem a função de apoiar as atividades operacionais da empresa, colaborando na execução de tarefas relacionadas à produção de soluções educacionais. Este papel é fundamental para garantir que as operações diárias fluam de maneira eficiente, contribuindo para a entrega de produtos e serviços que atendam às necessidades dos educadores e alunos. * Responsabilidades: - Auxiliar na montagem e testes de lousas e gabinetes, garantindo que as especificações sejam atendidas e que os processos sejam seguidos corretamente. - Organizar e manter a limpeza do espaço de trabalho, de forma a proporcionar um ambiente produtivo e seguro. - Colaborar em atividades de logística, como recebimento, armazenagem e expedição de materiais, a fim de apoiar os processos de produção. - Realizar a verificação e controle da qualidade dos materiais utilizados, assegurando que estejam em conformidade com os padrões estabelecidos. - Reportar e comunicar informações relevantes sobre o andamento das atividades à supervisão, para garantir a sinergia nas operações diárias. * Qualificações: - Conhecimento prático em processos de produção ou montagem. - Habilidade em trabalhar em equipe e em ambientes colaborativos. - Capacidade de seguir instruções e procedimentos com atenção aos detalhes. - Boa comunicação e disposição para aprender novas habilidades e tecnologias. * Qualificações educacionais: Ensino fundamental, desejavel ensino médio * Experiências profissionais: Não é necessária experiência prévia, mas ter experiência em funções similares será considerada um diferencial. Estágios ou atividades relacionadas à produção ou operações também são bem-vindos. * CONHECIMENTOS, HABILIDADES: Conhecimento prático de ferramentas e equipamentos utilizados na produção. Capacidade de organização, atenção às normas de segurança e disposição para trabalhar. Familiaridade básica com tecnologia, especialmente no contexto educacional, será um diferencial.

Oportunidades

Técnico de Segurança do Trabalho

REPRESENTANTE COMERCIAL - BAHIA

REPRESENTANTE COMERCIAL - RIO GRANDE DO SUL

REPRESENTANTE COMERCIAL - SANTA CATARINA

REPRESENTANTE COMERCIAL - PARANÁ

Analista de Planejamento e Controle de Produção (PCP)

Banco de Talentos - Vagas Operacionais

Banco de Talentos - Vagas Administrativas

AUXILIAR DE PRODUÇÃO