Estágio em Administração de Pessoal (RH).

Objetivo do estágio:

Proporcionar aprendizado prático nas rotinas de Administração de Pessoal, contribuindo para o desenvolvimento profissional do estudante e para a organização e eficiência dos processos da área.

Descrição das atividades:

• Dar suporte às rotinas de Administração de Pessoal, incluindo organização, conferência e atualização de documentos e informações dos colaboradores;
• Apoiar os processos admissionais e demissionais, auxiliando na coleta e conferência de documentos;
• Auxiliar no controle de ponto, jornada de trabalho, ausências e demais informações relacionadas à frequência dos colaboradores;
• Apoiar a administração de benefícios, realizando controles e atualizações cadastrais;
• Auxiliar no atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas aos processos de Administração de Pessoal;
• Apoiar a organização e manutenção de arquivos físicos e digitais;
• Realizar atualizações em planilhas, sistemas e controles internos da área;
• Auxiliar na elaboração de relatórios e no acompanhamento de indicadores;
• Dar suporte às demais atividades administrativas da área de Recursos Humanos.

Requisitos:

• Estar cursando graduação em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Conhecimento básico do Pacote Office, especialmente Excel;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização, proatividade e atenção aos detalhes;
• Responsabilidade e discrição no tratamento de informações confidenciais.

Competências desejáveis:

• Interesse em desenvolver conhecimentos em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal;
• Facilidade com sistemas e controles administrativos;
• Capacidade de organização e trabalho em equipe;
• Disposição para aprender e desenvolver novas habilidades.