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Resumo da Posição

O Comprador Técnico Sênior irá liderar processos complexos de aquisição de materiais e serviços técnicos, garantindo os melhores resultados comerciais, operacionais e estratégicos. Esta função exige profunda expertise em negociação com fornecedores, sourcing global e gestão da cadeia de suprimentos, com forte foco em otimização de custos, qualidade e conformidade. O Comprador Técnico Sênior atuará como um importante tomador de decisão e mentor, impulsionando iniciativas de melhoria contínua e apoiando o desenvolvimento de membros da equipe júnior e de nível pleno, enquanto gerencia projetos de alto impacto e relacionamentos com fornecedores.

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Principais Responsabilidades

Liderança em Compras Estratégicas

• Liderar processos de sourcing e seleção de fornecedores, incluindo RFI, RFP, RFQ e BID, garantindo alinhamento com a estratégia do negócio e requisitos técnicos.

• Definir estratégias de compras para materiais e serviços, utilizando inteligência de mercado para gerar vantagem competitiva.

• Construir e manter relacionamentos sólidos com fornecedores nacionais e internacionais.

• Liderar negociações de acordos complexos, assegurando as melhores condições de custo, qualidade e prazo.

• Definir e coordenar a seleção do INCOTERM mais adequado para operações globais.

• Garantir a gestão robusta dos processos de comércio exterior (importação/exportação), incluindo conformidade regulatória.

• Atuar como um stakeholder-chave em parcerias estratégicas com fornecedores e contratos de longo prazo.

Gestão e Otimização de Processos

• Supervisionar e otimizar os processos de compras de ponta a ponta, desde a requisição até o pagamento ao fornecedor, incluindo etapas de qualidade, contábil e fiscal (NCM, CFOP).

• Promover iniciativas de automação e transformação digital nos fluxos de compras.

• Garantir aderência às políticas de Supply da empresa, Export Control e requisitos de Compliance.

• Identificar e executar iniciativas de redução de custos e oportunidades de strategic sourcing.

• Impulsionar a melhoria contínua por meio da implementação de melhores práticas e soluções inovadoras.

Gestão de Performance e KPIs

• Estabelecer, monitorar e avaliar KPIs de fornecedores, com foco em desempenho de entrega, qualidade e eficiência de custos.

• Gerenciar avaliações de desempenho de fornecedores e ações corretivas para não conformidades ou devoluções de materiais.

• Liderar relatórios estratégicos para a gestão, fornecendo insights e recomendações baseadas em dados.

Liderança e Desenvolvimento de Equipe

• Atuar como mentor e coach para compradores juniores e plenos, promovendo crescimento profissional e desenvolvimento de competências.

• Compartilhar expertise técnica e promover uma cultura colaborativa e de alta performance dentro da equipe de compras.

• Representar o departamento de compras em projetos multifuncionais e reuniões estratégicas.

Requisitos

• Graduação em Administração, Engenharia, Logística, Comércio Exterior ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou MBA em Supply Chain, Compras ou áreas relacionadas é um diferencial.
• Inglês avançado para negociações, documentação e gestão de stakeholders.
• Experiência com sistemas ERP/MRP (SAP ou similares).
• Excel avançado e habilidades de análise de dados.
• Forte entendimento de regulamentações fiscais e tributárias (NCM, CFOP).
• Conhecimento aprofundado em metodologias de Strategic Sourcing e Supply Chain Management.
• Conhecimento em Export Control, Compliance e regulamentações de comércio internacional.