Na Mindsight, desenvolvemos softwares inteligentes para a gestão de pessoas. Nossa missão é levar escalabilidade e embasamento às decisões sobre candidatos e colaboradores, unindo tecnologia e metodologia. Buscamos pessoas que queiram impactar e evoluir o mercado, encarando com energia os desafios do nosso ambiente. Nosso propósito é tornar as decisões sobre gente mais justas, impulsionando resultados reais para o RH.

O QUE VALORIZAMOS NO NOSSO TIME

• Profundidade

Resolvemos problemas da melhor maneira possível, aplicando conhecimento na prática e transformando teoria em valor.

• Generalismo

Valorizamos pessoas que conhecem um pouco de tudo e não têm medo de contribuir com opiniões para resolver desafios.

• Franqueza

Somos diretos. Não incentivamos politicagem nem esforços para “aparecer”. Nosso foco é evoluir o produto e inovar.

• Talentos são o nosso core

Somos uma empresa orientada a pessoas, não à burocracia. A autonomia vem com responsabilidade, confiança e qualidade nas entregas — microgestão não faz parte do nosso dia a dia.

• Evolução constante

Estamos sempre avaliando, ajustando e buscando melhorar. Quando necessário, mudamos rápido para chegar ao melhor resultado possível.

O QUE ESPERAR DA MINDSIGHT

• Impulsionamos seu desenvolvimento

Somos um ambiente de desafios, onde aprendizado vira prática. Oferecemos auxílio educação para apoiar seu crescimento com livros, cursos e eventos.

• Autonomia real

Nossa estrutura é horizontal. Você é dono das suas entregas — com independência, iniciativa e responsabilidade.

• Flexibilidade de verdade

Pouca burocracia e muita flexibilidade. Você organiza seus próprios horários, seja no modelo remoto ou híbrido. Temos escritório de apoio em São Paulo.

• Seja você mesmo

Não julgamos aparência, roupas, cargos ou status. Valorizamos autenticidade e impacto.

• Transparência sempre

Feedback é parte da nossa cultura. E quando o assunto é sensível, você conta com o apoio da nossa Ouvidoria.

SE INTERESSOU? CONFIRA OS DETALHES DA VAGA:

Responsabilidades

• Prospectar e qualificar leads com profundidade, garantindo fit real com o negócio
• Agendar reuniões qualificadas para o time de vendas, com contexto claro e bem registrado
• Executar cadências de contato Inbound e/ou Outbound, propondo melhorias contínuas nos fluxos
• Manter o CRM (HubSpot) sempre atualizado, com histórico completo e organizado

O que esperamos de você

• Experiência prévia como SDR/Pré-vendas (mín. 1 ano)
• Ensino superior completo ou em andamento
• Comunicação clara, segura e consultiva.
• Capacidade de mapear dor, decisor e urgência
• Organização e disciplina para gestão de pipeline
• Perfil proativo, curioso e com mentalidade de melhoria contínua
• Interesse genuíno por vendas B2B e tecnologia, com visão de funil e impacto no fechamento.

Diferenciais

• Experiência com Inbound + Outbound
• Vivência com metas de SQL e qualidade de reuniões
• Conhecimento em metodologias de qualificação

BENEFÍCIOS

• VA/VR flexível
• Plano de saúde e odontológico Bradesco (sem coparticipação).
• Desconto em academias via Gympass.
• Horário flexível.
• Modelo remoto, com escritório disponível em São Paulo