Na Mindsight, desenvolvemos softwares inteligentes para gestão de pessoas. Nossa missão é levar escalabilidade e embasamento às tomadas de decisão sobre candidatos e colaboradores, unindo tecnologia e metodologia. Buscamos pessoas que queiram impactar e evoluir o mercado, encarando com energia os desafios do nosso dia a dia. Nosso propósito é tornar as decisões sobre gente mais justas — sempre com foco em resultados reais para o RH.

O QUE VALORIZAMOS NO NOSSO TIME

Profundidade

Buscamos resolver problemas da melhor forma possível, transformando conhecimento em valor. Aqui, teoria e prática caminham juntas.

Generalismo

Gostamos de pessoas que entendem um pouco de tudo e não têm medo de opinar. Contribuições diversas ajudam a encontrar as melhores soluções.

Franqueza

Somos diretos. Não valorizamos politicagem nem esforços apenas para “aparecer”. Nosso foco é evoluir produtos e inovar — não impressionar pessoas influentes.

Talentos são o nosso core

Somos uma empresa orientada a pessoas, não a processos. A autonomia é real e vem acompanhada de responsabilidade. Confiamos na entrega do time, sem microgestão.

Evolução constante

Estamos sempre avaliando, ajustando e buscando melhorar. Quando necessário, mudamos rápido para alcançar os melhores resultados.

O QUE ESPERAR DA MINDSIGHT

Impulsionamos seu desenvolvimento

Somos um ambiente de desafios. Aqui, aprendizado vira prática. Oferecemos auxílio educação para apoiar seu crescimento por meio de livros, cursos, eventos e muito mais.

Autonomia real

Nossa estrutura é horizontal. Você é dono das suas entregas — e, como diria o Tio Ben, “com grandes poderes vêm grandes responsabilidades”. Se você gosta de iniciativa e não tem medo de errar, vai se encontrar aqui.

Flexibilidade de verdade

Burocracia não faz parte do nosso dia a dia. Você define seus horários, desde que exista organização e entrega. Somos remotos, com escritório de apoio em São Paulo.

Seja você mesmo

Valorizamos autenticidade. Não julgamos aparência, vestimenta, status ou rótulos. O que importa é o impacto do seu trabalho.

Transparência como base

Feedback faz parte da cultura. Falamos na hora certa, ouvimos críticas relevantes e temos Ouvidoria para garantir segurança quando for difícil se expressar.

SOBRE A VAGA – Analista de Mídias Pagas

Estamos em busca de uma pessoa para liderar a operação de geração de demanda da Mindsight. Você será responsável pelo planejamento, execução, análise e otimização de campanhas digitais focadas em geração de leads qualificados (MQLs e SQLs). Se você é analítico(a), proativo(a) e movido(a) por resultados, essa vaga é para você.

Missão

Impulsionar o crescimento previsível e sustentável da Mindsight por meio de geração de demanda qualificada, automação inteligente e decisões orientadas por dados.

Este papel conecta performance, dados e CRM, acelerando o pipeline e ampliando a eficiência de aquisição.

ESCOPO DE ATUAÇÃO

1. Mídia Paga (Demand Gen)

1. Planejar e otimizar campanhas em Google Ads, LinkedIn Ads e Meta Ads.
2. Monitorar e otimizar CPC, CPL, CAC e ROAS.
3. Implementar e auditar tracking via GA4 e GTM.
4. Realizar testes A/B em anúncios, criativos e landing pages.

2. CRM e Automação

1. Gerenciar fluxos e segmentações em HubSpot (ou similar).
2. Criar jornadas multicanal para ativação e engajamento.
3. Garantir consistência entre mídia, CRM e pipeline.

3. Análise e Growth

1. Monitorar métricas críticas do funil (MQL → SQL → Oportunidade → Cliente).
2. Apoiar experimentos orientados por hipóteses.
3. Contribuir para dashboards de performance.

PERFIL DESEJADO

1. 2–4 anos de experiência em mídia paga e automação (preferencialmente B2B/SaaS).
2. Domínio em Google Ads, LinkedIn Ads, GA4 e GTM.
3. Experiência com CRM/Automação (HubSpot, RD, ActiveCampaign).
4. Capacidade analítica, mentalidade de growth e boa comunicação com Vendas e Produto.
5. Diferencial: SQL, Looker Studio e testes A/B.

PRINCIPAIS KPIs

1. CPL e CAC por canal
2. Taxa MQL → SQL e SQL Velocity
3. Payback e ROAS
4. Engajamento em fluxos de CRM
5. Custo por oportunidade e eficiência de orçamento

ENTREGÁVEIS-CHAVE

1. Estrutura consolidada de tracking e atribuição (GA4 + HubSpot)
2. Dashboards de performance
3. Backlog de experimentos
4. Planos mensais de otimização e reports executivos

BENEFÍCIOS

1. Vale-refeição + saldo flexível no iFood
2. Auxílio educação + curso de idiomas
3. Wellhub (academias)
4. Plano de saúde e odontológico Bradesco (sem coparticipação)
5. Horário flexível
6. Modelo remoto, com escritório em SP disponível